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Gestión del rendimiento

La gestión del rendimiento ayuda a optimizar el rendimiento tanto de la organización como de sus empleados. Existen diferentes herramientas de gestión corporativa que ayudan a las organizaciones a administrar y evaluar el rendimiento individual de sus empleados. El objetivo de estos sistemas es aumentar la eficiencia de los empleados creando un entorno de trabajo propicio y favorable.

Lo que deben saber las pequeñas y medianas empresas sobre Gestión del rendimiento

Las empresas más pequeñas pueden incorporar elementos de gestión del rendimiento para mejorar su desempeño empresarial mediante la definición de expectativas y objetivos, la supervisión del progreso y la alineación de las funciones laborales con los objetivos de la organización.

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