--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Elevatus? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Elevatus gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Elevatus - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Elevatus](/software/215969/eva-rec) # Elevatus Canonical: https://www.capterra.do/software/215969/eva-rec Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/215969/eva-rec?page=2) > EVA-REC automatiza los flujos de trabajo de contratación, acaba con las tareas administrativas y te ayuda a lograr todos tus objetivos de contratación sin esfuerzo. > > Veredicto: 82 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Elevatus? EVA-REC es adecuado para empresas de todo tipo en cualquier sector. Útil para pymes, telecomunicaciones, atención médica, banca y finanzas, educación, gobierno y más. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.8/5** | 82 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Elevatus ## Contexto comercial - **Precio de partida**: US$10,000.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: inglés, árabe - **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 208 más ## Funcionalidades - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Base de datos de empleados - Búsqueda de CV - Contratación de personal - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Creación de marca personalizable - Facturación - Gestión de aplicaciones - Gestión de candidatos - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de trabajos - Gestión del pipeline - Herramientas de colaboración - Panel de actividades - Perfiles de candidatos - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Reanudar base de datos - Seguimiento de candidatos ## Integraciones (en total: 8) - Docusign - Google Meet - Indeed for Employers - LinkedIn Jobs - Oracle Taleo Cloud - SAP SuccessFactors HCM - Slack - Zoom Events and Webinars ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) - [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.do/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.do/directory/30778/job-board/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.do/directory/30819/onboarding/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.do/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativas 1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.do/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.do/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.do/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.do/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.do/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Opiniones ### "Innovative Applicant Tracking System" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *24 de julio de 2023* | Seguridad informática y de redes | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: EVAREC helped us as hiring managers to be part of the process in a very seamless way. We were able to review the shortlisted candidate and give our feedback directly on the system. The recruiters were able to provide the list of shortlisted candidates in a very short timeframe due to the support of the A.I.Excellent interface and easy to use,I also supported in the implementation activities for my roles, the system was very dynamic. > > **Puntos en contra**: I dont have any cons to mention - maybe a bit more branding at the beginning was better but then Elevatus team launched the branding features and it helped us a lot. > > Positive ----- ### "A comprehensive review" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *7 de mayo de 2023* | Aerolíneas/aviación | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: EVA-REC is an outstanding applicant tracking system with world-class features, customizable workflows, and AI-powered candidate ranking. Effortlessly streamline your recruitment process and reduce costs while finding and hiring top talent. > > **Puntos en contra**: EVA-REC's robust feature set can be overwhelming for some users, but the user-friendly interface and excellent support help users take full advantage of its capabilities and benefit from a powerful solution for all their recruitment needs. ----- ### "Elevatus Review - Norah Alabdullatif, Talent Acquisition Specialist @ 2P Perfect Presentation" — 4.0/5 > **Norah** | *8 de mayo de 2024* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 3.0/10 > > **Puntos a favor**: Making it easier to track candidates in one place, advanced features which contributed in developing the recruitment process in multiple ways, either make it easier, faster or w/ high quality. > > **Puntos en contra**: The only thing is that the few issues 'errors' which occurs in some stages, like the video assessment stage 'sharing video w/hiring manager' later on it was fixed, other than that there is nothing to be mentioned. > > Great and highly beneficial experience\! ----- ### "Innovative - User Friendly ATS" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *27 de julio de 2023* | Bienes de consumo | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I like using the system to track the applicants to my department as a hiring manager.The tool allows me to shortlist candidates really fast with the support of A.I.It also allows me to generate the best practice job description.User friendly interface and supportive customer success team > > **Puntos en contra**: Enhancing the interface in Arabic - the team immediately took my feedback and implemented the changes ----- ### "Brilliant Technology" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *7 de septiembre de 2021* | Servicios para el consumidor | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: What drew me the most about this hiring platform, is that everything can be done in one place. From filtering, screening, shortlisting, to hiring. Being able to work with teammates on the system has been really helpful as well. It makes it much easier to move candidates forward in the pipeline and make the right hires faster. I highly recommend this software for hiring teams who are looking for a simple way to manage and optimize the hiring process. > > **Puntos en contra**: So far I have no cons regarding the solution , excited to see where this will go in the future. > > What drew me the most about this hiring platform, is that everything can be done in one place. From filtering, screening, shortlisting, to hiring. Being able to work with teammates on the system has been really helpful as well. It makes it much easier to move candidates forward in the pipeline and make the right hires faster. I highly recommend this software for hiring teams who are looking for a simple way to manage and optimize the hiring process. ----- Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/215969/eva-rec?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/215969/eva-rec) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados