--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Hrider? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Hrider gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Hrider - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de evaluación 360º](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Hrider](/software/211585/hrider) # Hrider Canonical: https://www.capterra.do/software/211585/hrider Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/211585/hrider?page=2) > Un software de evaluación del rendimiento basado en la nube con retroalimentación 360 grados, medición de competencias, encuestas climáticas, KPIs, 9-Box y más. > > Veredicto: 86 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Hrider? En Hrider, trabajamos con cada organización, independientemente de su tamaño o sector, buscando una herramienta especializada para detectar y gestionar el talento de manera efectiva. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.8/5** | 86 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: HRider in motion - **Constitución**: 2015 ## Contexto comercial - **Precio de partida**: EUR 1.21 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Detalles de precios**: Suscripción anual basada en el número de usuarios, desde 190€ hasta 5000€. - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: alemán, catalán, español, francés, inglés - **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 208 más ## Funcionalidades - Base de datos de empleados - Biblioteca de preguntas - Comentarios constantes - Comentarios de 360 grados - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Encuestas y comentarios - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de empleados - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Modelos personalizables - Ongoing Performance Tracking - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Seguimiento del avance - Seguimiento del ciclo de revisión ## Integraciones (en total: 5) - Dialenga - Factorial - Lucca - Nivimu - Personio ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Base de conocimientos - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.do/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Categorías relacionadas - [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.do/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.do/directory/10029/talent-management/software) - [Software de gestión de personal](https://www.capterra.do/directory/30210/workforce-management/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.do/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.do/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 3. [Asana](https://www.capterra.do/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13571 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.do/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 5. [AssessTEAM](https://www.capterra.do/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (220 reviews) ## Opiniones ### "Excelencia en servicios tecnico" — 5.0/5 > **Carmen** | *13 de diciembre de 2024* | Práctica médica | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: el servicio técnico es muy bueno , atento y claro conocen bien la estrategia > > **Puntos en contra**: las agendas por diferencias de horario , Seria bueno tener mas disponibilidad en horarios similares a lo nuestros > > Excelente los recomendaría es una herramienta muy completa y amigable ----- ### "Recomiendo si reservas a Hrider" — 5.0/5 > **Hauris** | *12 de septiembre de 2025* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: La manera práctica y sencilla en como me simplifica la vida, a la hora de generar y utilizar la información recopilada en las evaluaciones > > **Puntos en contra**: Nada qué comentar por el momento. Hasta el momento no he tenido experiencia negativa usando la plataforma. > > Muy buena, sencillamente excepcional. Hrider es una plataforma aliada a la buena gestión. La manera en como ahorro tiempo al generar información es impresionante. ----- ### "Excelente herramienta que ayuda a gestionar el talento y desarrollar la cultura organizacional" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *26 de julio de 2024* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Es una herramienta con una interfase amigable y que se adapta a las necesidades de las empresas, te permite customizar las diferentes herramientas logrando que cada empresa vaya a su ritmo mientras persigue sus objetivos. El servicio que ofrece su personal para asistencia es muy atento y con un servicio al cliente excelente. > > **Puntos en contra**: Por el momento no tengo observaciones al respecto. ----- ### "Consultoría de calidad con un enfoque en datos y soporte técnico" — 5.0/5 > **Catherine** | *13 de marzo de 2025* | Agricultura | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: La experiencia con HRIDER ha sido excepcional. Su capacidad de análisis de datos nos ha permitido generar informes más precisos y alineados con las necesidades de nuestra empresa. Destaco la atención personalizada de sus ejecutivos, quienes siempre están disponibles para apoyar en la gestión y brindar orientación en la resolución de problemas técnicos. > > **Puntos en contra**: En las evaluaciones de desempeño que permita poder visualizar los planes no finalizados del año anterior, en la evaluación actual; para no tener que salirse de esa e ingresar en una nueva evaluación. > > Ha sido una experiencia completa en los procesos de desarrollo del personal. Además, su aplicación es muy intuitiva y fácil de manejar, lo que facilita la interacción y optimiza nuestros procesos. Sin duda, una empresa recomendable. ----- ### "Herramienta dinámica." — 5.0/5 > **Fernando** | *8 de mayo de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: La Flexibilidad de poder adaptar la herramienta a nuestra organización. Que se pueden realizar distintas evaluaciones: Desempeño, encuestas de clima laboral, personales. > > **Puntos en contra**: En un principio, los informes/reportes no nos resultaban prácticos; pero con la opción de Lab fue mejorando. > > Hace varios años que utilizamos la herramienta y es práctica, versátil. Iniciamos con Evaluación de desempeño. El año pasado realizamos la primera encuesta de satisfacción. ----- Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/211585/hrider?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/211585/hrider) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados