--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Bucketlist? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Bucketlist gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Bucketlist - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas de reconocimiento a empleados](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Bucketlist](/software/170710/bucketlist) # Bucketlist Canonical: https://www.capterra.do/software/170710/bucketlist Página: 1 de 31\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/170710/bucketlist?page=2) > Los empleados pueden ganar puntos por alto desempeño y pueden canjearlos para alcanzar objetivos de vida, lo que resulta en una mayor implicación del empleado. > > Veredicto: 740 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Bucketlist? La empresa trabaja con clientes de todos los tamaños, aunque la mayoría de los usuarios tienen entre 100 y 10 000 empleados. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.9/5** | 740 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Bucketlist - **Ubicación**: Vancouver, Canadá - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: español, francés, inglés - **Países disponibles**: Australia, Canadá, Estados Unidos, Irlanda, Nueva Zelanda, Reino Unido ## Funcionalidades - Catálogo de recompensas - Clasificación - Comentarios/notas - Control de presupuestos - Creación de informes/análisis - Encuestas y comentarios - Gestión de recompensas - Manager-to-Employee Recognition - Nominaciones - Reconocimiento entre pares - Tarjetas virtuales ## Integraciones (en total: 58) - ADP Lyric HCM - ADP Workforce Now - AlexisHR - AllianceHCM - BambooHR - Beekeeper - Breathe - Cezanne HR - Charlie - ChartHop - ClayHR - CyberArk Cloud Entitlements Manager - Darwinbox - Dayforce HCM - Deel … y 43 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.do/directory/30818/employee-recognition/software) ## Alternativas 1. [Vantage Circle](https://www.capterra.do/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 2. [Guusto](https://www.capterra.do/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3739 reviews) 3. [Awardco](https://www.capterra.do/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4851 reviews) 4. [Workhuman](https://www.capterra.do/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2161 reviews) 5. [Connecteam](https://www.capterra.do/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5296 reviews) ## Opiniones ### "El maravilloso bucket list" — 5.0/5 > **Maria Elena** | *19 de diciembre de 2025* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 3.0/10 > > **Puntos a favor**: Me gusta mucho, porque así se puede reconocer a todos los empleados cuando hacen bien su trabajo. Eso motiva mucho > > **Puntos en contra**: No tengo nada que agregar para que mejore. Esta herramienta ha sido de gran ayuda para motivar a los empleados. > > Mi experiencia con el bucketlis a sido maravilloso, ya que es fácil de manejar y accesible para todos ----- ### "I'd recommend this tool to every company\!" — 5.0/5 > **Katherine Kayser** | *31 de julio de 2025* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Our company uses this tool extensively for thank you's and recognition. It's easy to give and receive points. The variety of options for redeeming points is excellent. Our employee engagement with the tool is high. > > **Puntos en contra**: The tool is difficult for employees with limited or no access to email. The notification process about the points is a challenge. > > I think this tool is an excellent way to encourage a culture of appreciation, making it easy to encourage and recognize positive behaviors. ----- ### "A "word" in season is life giving." — 5.0/5 > **Patti** | *15 de abril de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It is a wonderful platform to encourage, and inspire. This resource helps build teams and a positive culture. The "Bucklist" provides a reward system that allows employees to think of others and appreciate co-workers and bosses. It encourages focusing on the positive aspects of our work environment. > > **Puntos en contra**: Sometimes, I wish I had more points to give away. I often have had to narrow my ability to share points or give away less points to multiple individuals, than I would like to . > > My experience has been excellent. I have both received and given words of encouragement and support that made my week positive. ----- ### "Appreciation" — 3.0/5 > **Carole** | *19 de junio de 2023* | Servicios para el consumidor | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: That it rewards your hard work and show's appreciaiton > > **Puntos en contra**: We should be given more points to give out per month. > > Very good ----- ### "Bucketlist makes recognition easy and engaging" — 5.0/5 > **Lalupavan** | *17 de abril de 2026* | Seguros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The learning curve is relatively smooth; core features like giving recognition, viewing rewards, and checking activity feel intuitive after a short time using the platform. Good perceived value for money when adoption is high across the organization, as it helps reinforce culture and engagement. Strong focus on recognition – it makes it easy to call out peers’ contributions and keep recognition visible to the wider team. The user interface is clean and modern, with clear navigation and straightforward flows for sending/receiving recognition and redeeming rewards. Notifications are helpful for staying on top of new recognition and rewards, reducing the chance that someone’s contribution goes unnoticed > > **Puntos en contra**: Integrations with payroll / HR systems and single sign-on may require coordination and support, which can slow initial rollout. > > Overall, my experience with Bucketlist has been positive. Once you get past the initial setup and understand the main workflows, it becomes a reliable platform for driving recognition and keeping team wins visible. The interface is generally straightforward, and features like activity feeds and rewards catalogs make it easy for people to participate without a lot of training. Security and access controls feel appropriate for an HR-related tool, and the platform seems to handle recognition data responsibly. There is still room to improve onboarding, admin usability, and notification controls, but as a whole it delivers good value for money by supporting a stronger recognition culture and making it easy to celebrate contributions across the organization. ----- Página: 1 de 31\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/170710/bucketlist?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/170710/bucketlist) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados