SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP SuccessFactors HCM Suite

Por SAP

¿Quién usa SAP SuccessFactors HCM Suite?

Pequeñas y medianas empresas

¿Qué es SAP SuccessFactors HCM Suite?

El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes automatizar los procesos del personal, mejorar la visibilidad y la eficiencia y pasar constantemente de la estrategia a la ejecución. Este software se implementa en la nube, es fácil de configurar e incorpora buenas prácticas para administrar todo el ciclo de vida de los empleados.

Información sobre SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP

https://www.successfactors.com/en_gb.html

Fundada en 2001

Resumen de precios de SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP SuccessFactors HCM Suite dispone de una versión gratuita y ofrece una prueba gratis. La versión de pago de SAP SuccessFactors HCM Suite está disponible a partir de US$84.53.

Precio inicial

US$84.53

Versión gratuita

Prueba gratis

Implementación

En la nube, SaaS, web

Formación

Seminarios web

Asistencia

En horario ininterrumpido (atiende un representante)

Funciones de SAP SuccessFactors HCM Suite

Programas de nóminas
Cumplimiento tributario
Embargo de salario
Formularios W-2/1099
Gestión de ventajas
Impresión de cheques
Informes de nómina
Portal de autoservicio
Seguimiento 401 (k)
Seguimiento de vacaciones/ausencias
Subcontratación de la gestión de nóminas
Transferencia
Varios estados (EE.UU)
Varios países
Contratación de personal
Definición de objetivos
Gestión de competencias
Gestión de indemnizaciones
Gestión de la formación
Gestión de selección de personal
Gestión del ciclo de vida de empleados
Gestión del rendimiento
Plan de carrera individual
Planificación de sucesiones
Base de datos de empleados
Comentarios de 360 grados
Contratación de personal
Gestión de ausencias
Gestión de indemnizaciones
Gestión de nóminas
Gestión de selección de personal
Gestión de tiempo y asistencia
Gestión de ventajas
Gestión del rendimiento
Perfiles de empleados
Portal de autoservicio
Seguimiento de candidatos

Reseñas de SAP SuccessFactors HCM Suite

Mostrando 5 de 186 reseñas

En general
3.9/5
Facilidad de uso
3.7/5
Atención al cliente
3.6/5
Funcionalidades
3.8/5
Relación calidad-precio
3.6/5
Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Automoción, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/3/2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Comentarios: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Puntos a favor: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Contras: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/3/2019
Amy V.
Team Lead
Telecomunicaciones, 10,001+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    4/5
  • Facilidad de uso
    4/5
  • Características y funcionalidades
    3/5
  • Asistencia técnica
    2/5
  • Relación calidad-precio
    3/5
  • Probabilidad de recomendación
    4/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 11/3/2020

"Adequate ATS Tool"

Comentarios: The product gets the job done at the end of the day but it can be unpredictable most often than not. It's user friendly but also is not expansive enough to be a designed tool to function with increased creativity.

Puntos a favor: The product is user friendly and the ability to perform basic functions works for daily use. The product asthetics are appealing .

Contras: A lot of areas are in need of improvement. When software updates the next day there are always issues that arise that cause delays in daily tasks. External customers are limited in some user options that should not be restricted.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 11/3/2020
Usuario verificado
Business Solution Consultant
Productos químicos, 10,001+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    4/5
  • Facilidad de uso
    3/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    4/5
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    7/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 17/6/2020

"Good platform for HR topics and training management"

Comentarios: Good platform with all HR functions that an employee would need.
Performance is a bit slow but considering all features available. It's worth implementing.

Puntos a favor: As an user, I can easily update my profile and publish it for the whole organization to view (when looking for new jobs internally).
All functions from HR can be easily managed within this app:
-Time management (notify vacations, check team calendar, etc)
-Payslip, travel expenses reimbursement (can download payslip from previous months, can claim travel expenses and manage them easily)
-All requests are managed and stored there in the platform (all requests to HR are stored in the platform).
-Performance review and target agreements can be managed there for both managers and subordinates
-All training you need from all kinds of business functions

Contras: It's not very easy to find all those functions without instructions (not very user-friendly and interactive)
It is quite slow

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 17/6/2020
Omar M.
Talent Acq Specialist
Administración gubernamental, 10,001+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    3/5
  • Facilidad de uso
    4/5
  • Características y funcionalidades
    3/5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 5/3/2020

"SAP SF "

Comentarios: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Puntos a favor: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Contras: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 5/3/2020
Taniushka M.
Quality engineering
Aerolíneas/aviación, 10,001+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    4/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 5/5/2020

"Good Manufacturing software "

Comentarios: Great software to handle business keeping control of steps and traceability.

Puntos a favor: Good tracking of parts and steps, traceability linked to sign off, this software can communicate easily with other systems.

Contras: It can crash often. Everything else is great and easy to use. Might be pricey but it is an awesome tool.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 5/5/2020