--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Adrenalin Max? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Adrenalin Max gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Adrenalin Max - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Adrenalin Max](/software/128423/adrenalin) # Adrenalin Max Canonical: https://www.capterra.do/software/128423/adrenalin > Solución de gestión de capital humano que ayuda a las empresas a gestionar bases de datos de empleados, beneficios, permisos, turnos de trabajo y más. > > Veredicto: 3 usuarios lo han valorado con **3.0/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Adrenalin Max? Diseñada para los sectores de automóviles, productos farmacéuticos, atención sanitaria, inmobiliaria, fabricación, etc., ayuda a administrar operaciones de RR. HH. como el reclutamiento, la gestión del rendimiento de los empleados y más. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **3.0/5** | 3 Opiniones | | Facilidad de uso | 2.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 1.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 1.0/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 3.0/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 40% | (4/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Adrenalin eSystems - **Constitución**: 2002 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, español, francés, hindi, inglés, malayo, árabe - **Países disponibles**: Arabia Saudita, Australia, Baréin, Bután, Catar, Egipto, Emiratos Árabes Unidos, Filipinas, India, Irak, Irán, Israel, Jordania, Kenia, Kuwait, Líbano, Malasia, Myanmar (Birmania), Nepal, Nigeria y 7 más ## Funcionalidades - Análisis de CV - Análisis de tendencias - Aprendizaje asíncrono - Aprendizaje mixto - Aprendizaje móvil - Aprendizaje sincronizado - Base de datos de empleados - Biblioteca de métricas de recursos humanos - CRM - Certificación y licencias - Comentarios de 360 grados - Conformidad con SCORM - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Cumplimiento tributario - Gestión de candidatos - Gestión de competencias - Gestión de cursos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la formación - Gestión de nóminas - Gestión de recursos humanos - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Impresión de cheques - Informes de nómina - Ludificación - Líneas e itinerarios educativos - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Portal del alumno - Preparación W-2 - Publicación de ofertas de empleo - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de cursos - Seguimiento de rotación del personal - Seguimiento del avance - Tests/Evaluaciones - Tiempo y asistencia - Transferencia - Verificación de antecedentes … y 1 características más ## Integraciones (en total: 8) - Google Workspace - Jira - Microsoft 365 - Microsoft Azure - Microsoft Teams - SAP BW/4HANA - Tally Integrations - WhatsApp ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.do/directory/30202/payroll/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.do/directory/10029/talent-management/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.do/directory/30602/recruiting/software) - [Plataformas LMS](https://www.capterra.do/directory/30020/learning-management-system/software) ## Alternativas 1. [Rippling](https://www.capterra.do/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 2. [Paycor](https://www.capterra.do/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 3. [Factorial](https://www.capterra.do/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 4. [ELMO Software](https://www.capterra.do/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) 5. [niikiis](https://www.capterra.do/software/203583/niikiis) — 4.1/5 (11 reviews) ## Opiniones ### "Cost-efficient app for automating HR processes" — 4.0/5 > **Usuario verificado** | *30 de julio de 2019* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: Our company decided to veer way from paperwork and introduced Adrenalin to automate most of the HR processes. All our leaves and time-off requests are managed through the app. It can also handle other requests like document requests for HR. Aside from that, it tracks our attendance daily. It also stores employee information. > > **Puntos en contra**: I had problems with attendance tracking because it does not detect the my time in and it does not allow me to sign out. The interface seems outdated too. > > Adrenalin helped our company get rid of unnecessary paperwork. ----- ### "Most complicated HRMS" — 3.0/5 > **Sunil** | *9 de enero de 2023* | Comercio minorista | Valoración de la recomendación: 4.0/10 > > **Puntos a favor**: There is nothing that I personally liked. > > **Puntos en contra**: The UI of this HRMS is not user friendly. Has a lot of scope for improvement. ----- ### "Hopeless product" — 2.0/5 > **Anita** | *8 de septiembre de 2022* | Automoción | Valoración de la recomendación: 0.0/10 > > **Puntos a favor**: There is nothing that I like about this software > > **Puntos en contra**: Our whole experience as a user is below average. We have been struggling to get the product team to provide us with meaningful HR analytics reports, tracking talent movements, Mid-year performance review forms, etc. Their customer support team is also very weak. > > My overall experience has been pathetic. The product has limited features, especially Performance Management System and Attendance system and cannot be easily customized as per client requirements. ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/128423/adrenalin) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | ----- ## Datos estructurados