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title: Mitratech TalentReef - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026
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# Mitratech TalentReef

Canonical: https://www.capterra.do/software/119807/talentreef

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> talentReef optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento.
> 
> Veredicto: 88 usuarios lo han valorado con **3.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Mitratech TalentReef?

Cualquier ubicación múltiple con una fuerza de trabajo descentralizada que busque una solución de contratación automatizada que integre verificación de antecedentes, incorporación, gestión del rendimiento, formación, nóminas, verificación electrónica y WORT.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **3.5/5** | 88 Opiniones |
| Facilidad de uso | 3.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 3.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 3.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 3.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 60% | (6/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Mitratech
- **Ubicación**: Austin, EE. UU.
- **Constitución**: 1998

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: español, inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos

## Funcionalidades

- Adquisición de talento
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- Biblioteca de pruebas predefinidas
- Búsqueda de CV
- CRM
- Clasificación automática
- Comparación de candidatos
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de auditorías
- Gestión de candidatos
- Gestión de comentarios
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Manual del empleado
- Marketing multicanal
- Marketing por correo electrónico
- Panel de actividades
- Perfiles de candidatos
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Pruebas en línea
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Recordatorios
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la conformidad
- Seguimiento de la participación
- Selección de personal social
- Tests personalizables
- Tests/Evaluaciones
- Verificación de antecedentes

## Integraciones (en total: 1)

- Mitratech AssureHire

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.do/directory/30817/employee-engagement/software)

## Categorías relacionadas

- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.do/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Software de cumplimiento](https://www.capterra.do/directory/30110/compliance/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software)
- [Software de gestión del talento](https://www.capterra.do/directory/10029/talent-management/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.do/directory/30602/recruiting/software)

## Alternativas

1. [Manatal](https://www.capterra.do/software/181145/manatal) — 4.6/5 (142 reviews)
2. [LinkedIn Jobs](https://www.capterra.do/software/172060/linkedin-jobs) — 4.5/5 (5934 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.do/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10959 reviews)
4. [Workable](https://www.capterra.do/software/130175/workable) — 4.4/5 (662 reviews)
5. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.do/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews)

## Opiniones

### "TalentReef is helping me organize our hiring and onboarding process\!" — 5.0/5

> **Adriana** | *9 de junio de 2018* | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: TalentReef is supper user friendly, and customer service is excellent. It is amazing how TalentReef helps you keep every candidate's file organized. I am able to keep all employee related documents in the system so when I need something I can find it right away.
> 
> **Puntos en contra**: The cognitive tests they provide are not very challenging. The tests are good for an entry level position but not for the job openings I have.
> 
> Organization\! When you are constantly hiring new staff, you need a system that keeps all the information and files organized.

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### "TalentReef review" — 5.0/5

> **Okeya** | *22 de abril de 2025* | Arte y artesanía | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I like that TalentReef is an application build for location based searches for jobs and hiring.
> 
> **Puntos en contra**: I do not like that sometimes the single sign on will not function properly as intended.

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### "Regrettable Decision to go with TalentReef" — 1.0/5

> **Angela** | *8 de diciembre de 2022* | Comercio minorista | Valoración de la recomendación: 0.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The Indeed integration allows you to customize your budget vs. selecting from a predetermined budget.
> 
> **Puntos en contra**: It has not saved me money or time. They don't offer a sandbox or learning environment. We're being asked to test and train in a live environment. The issues encountered are all discovered in a live environment. We're two months behind schedule as it's not working or functioning in the way it was sold. Their internal implementation team has turned over once. Impressive Kickoff call, but after that, it goes downhill in support, active listening, and addressing real concerns. They will address the low-hanging fruit, they just lack the ability to read the room and address the elephants in the room. Not only are you asked to learn a new ATS, but a project management system, a text, and a calendar application. It's not scalable, it will need to be programmed and templets set up by each individual user. It's been a very difficult road going through the implementation. It's an outdated ATS, they piece together a lot of features, but it doesn't come together as a seamless product. Clunky is the word I would use after using several other ATS providers. Professional recruiters were not considered in the design or layout of the system. Recruiting can be a fun and enjoyable career if you have the right technology, this system takes all my time and effort away from recruiting. Countless hours have been put into testing and troubleshooting their system for them.
> 
> It's rough\! Ask for a trial or sandbox before signing a contract. Whatever you do, please do not sign a contract without trying it out first. Try the calendar, text, and navigating, and see how user-friendly it is in actual use. Have multiple users provide feedback on the system's use before making a decision to sign the contract.

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### "We use talent reef for our hiring needs at a large restaurant company. We also use it for onboarding" — 4.0/5

> **Becca** | *28 de diciembre de 2017* | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I like how it simplifies the hiring process for our teams. It allows us to free up time in the stores for guest and team member interaction.
> 
> **Puntos en contra**: It has periodic outages due to updates. This does happen sometimes when our teams need to onboard or hire someone.
> 
> We use it for hiring and onboarding. It allows us to simplify the process and spend more time on operations.

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### "New and Happy TalentReef User" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *21 de noviembre de 2017* | Restaurantes
> 
> **Puntos a favor**: My company uses E-Verify. I love that TalentReef automates this rather than having to run team members through manually.
> 
> **Puntos en contra**: Customer service isn't really the best. Slow to respond to tickets and slow at following up. generally.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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