--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Dayforce HCM? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Dayforce HCM gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Dayforce HCM - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de análisis para recursos humanos](/directory/31064/hr-analytics/software) > [Dayforce HCM](/software/114628/dayforce-hcm) # Dayforce HCM Canonical: https://www.capterra.do/software/114628/dayforce-hcm Página: 1 de 43\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/114628/dayforce-hcm?page=2) > Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución. > > Veredicto: 1053 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Dayforce HCM? Dayforce está diseñado para escalar hacia arriba o hacia abajo según sea el tamaño de la organización en todos los sectores. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.3/5** | 1053 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 3.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Dayforce - **Ubicación**: Minneapolis, EE. UU. - **Constitución**: 2012 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, búlgaro, checo, chino, chino tradicional, coreano, croata, danés, eslovaco, español, finés, francés, hindi, húngaro, inglés, italiano, japonés, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, rumano, sueco, tailandés, turco, vietnamita - **Países disponibles**: Alemania, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Australia, Baréin, Brasil, Camboya, Canadá, Chequia, Chile, China, Colombia, Corea del Sur, Costa Rica, Dinamarca, Egipto, Emiratos Árabes Unidos, Eslovenia, España y 49 más ## Funcionalidades - Acceso móvil - Administración de seguros de vida - Administración de seguros sanitarios - Almacenamiento de CV - Análisis de datos del mercado - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Conforme con HIPAA - Cumplimiento tributario - Curación de contenido de autoservicio - Encuestas y comentarios - Evaluación de pares - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de control de horas - Gestión de cursos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la conformidad - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de presupuestos - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de sucesiones - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Goal Setting/Tracking - Horas facturables y no facturables - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Plan de carrera individual - Planificación de personal - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Publicación de ofertas de empleo - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de cursos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento del avance - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Transferencia … y 39 características más ## Integraciones (en total: 1) - Docusign ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/31064/hr-analytics/software) ## Categorías relacionadas - [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/31064/hr-analytics/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.do/directory/30202/payroll/software) - [Programa de nóminas para varios países](https://www.capterra.do/directory/34435/multicountry-payroll/software) - [Software de gestión de personal](https://www.capterra.do/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.do/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.do/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.do/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.do/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.do/software/185859/run) — 4.6/5 (1333 reviews) ## Opiniones ### "Easy & user friendly" — 4.0/5 > **Brittany** | *10 de julio de 2025* | Organización de eventos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Reports are easy to read, easily accessible for printing. All the tabs are smart phone friendly (other platforms I’ve had issues with) > > **Puntos en contra**: Sometimes the app does an update that causes issues or lags but the people who run it are quick to fix it. > > Simply, easy. I’m a user of it, not an admin so I think I use it less but it’s helpful to keep track of everything, ----- ### "Great System for End Users (Employees)" — 4.0/5 > **Milica** | *18 de diciembre de 2024* | Construcción | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: It's very user friendly for the end user. I like how everything is housed in one HRIS and I am able to view all of the employee's information in one easy place. The data is visually easy to read and it's conveniently in one place. > > **Puntos en contra**: The reporting function. Creating reports from scratch isn't that simple for users who aren't familiar with how to create reports. I feel like this could be enhanced and simplified so that creating reports is easier. I also think the number of clicks it takes to do certain functions could be reduced by using shorthand or typing and having the system auto-populate information. > > Positive experience overall. We were previously using an HRIS that didn't display all of the information we needed and our employees were never able to view it, so using Dayforce has made our employee's experience with their information positive but also provided them with the autonomy they didn't previously have in our old system. ----- ### "My Love-Hate Relationship" — 3.0/5 > **Cynthia** | *7 de marzo de 2025* | Fabricación de productos eléctricos/electrónicos | Valoración de la recomendación: 5.0/10 > > **Puntos a favor**: Having all employee information in one place and the various tasks that you can do on one platform. > > **Puntos en contra**: It can be very temperamental and troublesome to use. Some of the logic of the operations does not mesh with real-life practices. Some of the things you think should work a certain way do not, and it causes extra work. > > It is a love-hate relationship. When it works, it works well, but when it doesn't its a major pain and usually causes me to have to use a workaround which is not what we pay for. ----- ### "Convenient and essential for management" — 5.0/5 > **Elgiz** | *22 de diciembre de 2025* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: It is very convenient because I can do a lot on the app, example, schedule and payroll. People can see who they are working with and also they can book their vacations through the app. > > **Puntos en contra**: There is a lot of features that it may take some time for people to get to know how it all works. There's also a bit of trouble when people are clocking in due to the location having errors. ----- ### "Convenient and easy to use" — 5.0/5 > **Shailyn** | *16 de enero de 2025* | Seguros | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Very easy to navigate, well organize, and is very secure. > > **Puntos en contra**: I haven't yet found anything that bothers me about Dayforce HCM > > Quite good, never experienced any crashing, or it being shut down for maintenance. Like I said very easy to navigate, overall, I recommend Dayforce. ----- Página: 1 de 43\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/114628/dayforce-hcm?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/114628/dayforce-hcm) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados