--- description: ¿Qué piensan los usuarios de BambooHR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de BambooHR gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BambooHR - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [BambooHR](/software/110968/bamboohr) # BambooHR Canonical: https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr Página: 1 de 147\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr?page=2) > BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube. > > Veredicto: 3644 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa BambooHR? Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 3644 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: BambooHR - **Ubicación**: Lindon, EE. UU. - **Constitución**: 2008 ## Contexto comercial - **Precio de partida**: US$10.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, español, francés, inglés, japonés, neerlandés, portugués, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Irlanda, México, Nueva Zelanda, Países Bajos, Reino Unido, Sudáfrica ## Funcionalidades - Acceso móvil - Administración de seguros de vida - Administración de seguros sanitarios - Almacenamiento de CV - Análisis de tendencias - Archivo y conservación - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Conforme con HIPAA - Creación de informes y estadísticas - Cumplimiento tributario - Directorio de empleados - Escalation Management - Gestión de ausencias - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de la conformidad - Gestión de la descripción de trabajos - Gestión de nóminas - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Goal Setting/Tracking - HR Automation - HR System Integration - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Proactive Tasking - Reconocimiento de empleados - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento/Análisis de uso - Tablero de prestaciones - Transferencia - Workflow Automation … y 49 características más ## Integraciones (en total: 153) - 15Five - 7shifts - ADP Global Payroll - ADP SmartCompliance - ADP Workforce Now - AWS Lambda - Absorb - Access PeopleHR - Acomba GO - Adaptive Security - Aplos - Ashby - Atlas - Awardco - Azure Portal … y 138 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.do/directory/10025/benefits-administration/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.do/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.do/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.do/directory/30202/payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.do/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.do/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.do/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5316 reviews) 4. [Paycom](https://www.capterra.do/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.do/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3076 reviews) ## Opiniones ### "Unificación de datos con Bamboo" — 4.0/5 > **Ana** | *16 de diciembre de 2025* | Automatización industrial | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Lo que más me ha gustado de BambooHR es la opción de poder tener una base de datos unificada y la trazabilidad de un empleado desde que aplica a la oferta hasta que (si es el caso) finaliza. > > **Puntos en contra**: Algunas limitaciones que todos los programadas por predeterminación tienen a la hora de crear nuevas opciones de filtro, etc. ----- ### "\[sensitive content hidden\] experience" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *22 de abril de 2026* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I can see everything related to my job position, including time off, benefits, and related information. > > **Puntos en contra**: I can't access each person's profile individually and see all their features and everything else. I also can't change my own profile picture. > > So far, I've had a very good experience submitting requests, listings, and replies. Everything I need is visible as soon as I log in. ----- ### "Bamboo HR, simple yet robust" — 5.0/5 > **Ryan Carlo** | *25 de septiembre de 2026* | Petróleo y energía | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: An HR system that is very easy on the eyes and simple to navigate and check employee information and to monitor work performance and goals. > > **Puntos en contra**: Nothing much at all, probably needs more widgets for payroll and accounting information and also maybe a themes option. ----- ### "Bamboo HR is THE HR Platform." — 4.0/5 > **Jennifer** | *25 de septiembre de 2026* | Seguridad informática y de redes | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Bamboo is one of the most complete HR platforms I have ever used and seen, it help us to manage our company information and data correctly and easier than before. Bamboo help us with our internal approvals, helping us to deliver managers the information they need with neat procedures and making our communication simple and direct :D I like that whenever we have doubts the customer support team is as fast as light and easy to communicate with, clear instructions and really polite :D > > **Puntos en contra**: I wish it was more customizable, we have personalized evaluations and employee fields that helps us to generate specific reports. We would also like to able to make automate score or math calcutations for specific reports, like getting number fields and give us a total score when making a report out of that info. Visually it would be nice if it had the option of customize fonts to use our internal image as a company. It would be amazing if you could give us a "letters" feature in which we could creat letter templates for the company :D > > Wonderful\! Our info and data is in one place, easy to get, to understand and for our team to see it. The mobile app is great\! Since PTO easy to request for our employees they are happy using Bamboo HR. Our managers now have visibility about their employees data, reports and is easier for them to create reports out of that info. Managing candidates and job postings is easier and organized, and onboarding is easier for candidartes and the HR Teams. We love BambooHR ----- ### "BambooHR is ok." — 3.0/5 > **Mark** | *31 de agosto de 2026* | Almacenamiento | Valoración de la recomendación: 5.0/10 > > **Puntos a favor**: The thing that I liked most about BambooHR was the fact that BambooHR was fast and it seemed to be solid and not buggy. > > **Puntos en contra**: People should be able to opt out of having some of their personal information shared with all employees.( Birthdays etc ) > > My overall experience with BambooHR was that BambooHR is OK since the fact that BambooHR is fast and it seems to be solid and not buggy. ----- Página: 1 de 147\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados