--- description: ¿Qué piensan los usuarios de BambooHR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de BambooHR gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BambooHR - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [BambooHR](/software/110968/bamboohr) # BambooHR Canonical: https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr Página: 1 de 139\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr?page=2) > BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube. > > Veredicto: 3434 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa BambooHR? Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 3434 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: BambooHR - **Ubicación**: Lindon, EE. UU. - **Constitución**: 2008 ## Contexto comercial - **Precio de partida**: US$10.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, neerlandés, portugués, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Irlanda, México, Nueva Zelanda, Países Bajos, Reino Unido, Sudáfrica ## Funcionalidades - Acceso móvil - Alertas y notificaciones - Análisis de tendencias - Archivo y conservación - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Controles o permisos de acceso - Creación de informes/análisis - Cumplimiento tributario - Cálculo de horas extra - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Gestión de aplicaciones - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de nóminas - Gestión de objetivos - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Goal Setting/Tracking - Horas facturables y no facturables - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Publicación de ofertas de empleo - Reconocimiento de empleados - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de la participación - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Tiempo y asistencia - Transferencia … y 32 características más ## Integraciones (en total: 135) - 15Five - ABILITY SMARTFORCE Scheduler - Absorb LMS - Accord - Aclaimant - Aeqium - Applauz Recognition - Applicant Tracking System - AppsCo One - Aquera - Assemble - Assembly - Awardco - Beekeeper - Bitium … y 120 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.do/directory/10025/benefits-administration/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.do/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.do/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.do/directory/30202/payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.do/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1846 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.do/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4818 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.do/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5270 reviews) 4. [Paycom](https://www.capterra.do/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1281 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.do/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3052 reviews) ## Opiniones ### "Unificación de datos con Bamboo" — 4.0/5 > **Ana** | *16 de diciembre de 2025* | Automatización industrial | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Lo que más me ha gustado de BambooHR es la opción de poder tener una base de datos unificada y la trazabilidad de un empleado desde que aplica a la oferta hasta que (si es el caso) finaliza. > > **Puntos en contra**: Algunas limitaciones que todos los programadas por predeterminación tienen a la hora de crear nuevas opciones de filtro, etc. ----- ### "\[sensitive content hidden\] experience" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *22 de abril de 2026* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I can see everything related to my job position, including time off, benefits, and related information. > > **Puntos en contra**: I can't access each person's profile individually and see all their features and everything else. I also can't change my own profile picture. > > So far, I've had a very good experience submitting requests, listings, and replies. Everything I need is visible as soon as I log in. ----- ### "BambooHR Partnertships" — 4.0/5 > **Jose** | *28 de julio de 2024* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I love that bamboohr serves as a multifacety HR management system very easy to integrate. Like The onboarding funtionalities, it works as a database that makes our hiring process much more easy. > > **Puntos en contra**: You need to make sure there is a team trained and make sure You train others as time goes on because people who don't know basics can mess up You set up. It can get complicated > > It works. I feel bamboohr is a great partner to us. ----- ### "Simple and User-Friendly" — 4.0/5 > **Lizette** | *5 de mayo de 2026* | Servicios para instalaciones | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: What I like most about BambooHR is how easy it is to use as an employee. Requesting time off is simple, and I can quickly see my remaining vacation hours without confusion. It’s also convenient to sign and review documents in one place. I like being able to check who’s out on specific days, which helps with planning work and staying organized. > > **Puntos en contra**: What I liked least about BambooHR is that it can occasionally be slow or fail to load content properly. There were times when I couldn’t access the system or had to wait and try logging in again later, which was frustrating, especially when I needed quick access to information or to complete a task. > > My overall experience with BambooHR has been positive. I find it straightforward and easy to use for everyday tasks like requesting time off, checking my remaining vacation hours, and signing or reviewing documents. It keeps everything organized in one place and makes it easy to see who’s out on specific days. While I’ve occasionally run into issues with pages not loading, overall it’s been a convenient and reliable tool. ----- ### "Easy to Use and Navigate" — 5.0/5 > **Allyson** | *20 de abril de 2026* | Aprendizaje en línea | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I like that it is easy to input your time into the system. If you make a mistake, it is also possible to go back and edit. The overall system makes it effortless for my employer to review and track the hours towards my payroll. If there are any notes that need to be added, there is a notes function that makes it possible to communicate any changes or updates to my time for the day. > > **Puntos en contra**: So far I haven't encountered any negative aspects of using BambooHR. Everything so far has been very straight forward and easy to understand. If there is a problem, however, I have faith that customer support would be able to help resolve the issue. > > I have been using BambooHR for the past few months with my current employer, and so far it has worked well for me. I have not run into any problems or issues when tracking my time sheets. Everything on the website is easy to use, learn, and navigate. I would highly recommend this system if you are looking for a way to manage your employee's payroll as a small business owner. ----- Página: 1 de 139\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados