--- description: ¿Qué piensan los usuarios de iCIMS Hire? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de iCIMS Hire gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: iCIMS Hire - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [iCIMS Hire](/software/93248/icims-recruit) # iCIMS Hire Canonical: https://www.capterra.do/software/93248/icims-recruit Página: 1 de 34\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/93248/icims-recruit?page=2) > Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos. > > Veredicto: 821 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa iCIMS Hire? iCIMS tiene más de 3500 clientes contratados en diversos segmentos y sectores y ha aumentado su base de clientes empresariales un 70 % en los últimos 3 años. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.3/5** | 821 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: iCIMS - **Ubicación**: Holmdel, EE. UU. - **Constitución**: 1999 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, español, francés, inglés, italiano, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Estados Unidos ## Funcionalidades - Acceso móvil - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Biblioteca de preguntas - Búsqueda de CV - CRM - Contratación de personal - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Creación de marca personalizable - Entrevista en vídeo en directo - Entrevistas ante un jurado - Evaluación y puntuación de aptitudes - Gestión de aplicaciones - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de documentos - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de la conformidad - Gestión de la formación - Gestión de recursos humanos - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión del pipeline - Gestión del rendimiento - Herramientas de colaboración - Manual del empleado - Panel de actividades - Perfiles de candidatos - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Reanudar base de datos - Seguimiento de candidatos - Third-Party Integrations - Verificación de antecedentes ## Integraciones (en total: 19) - 1PointMail - ADP Workforce Now - BambooHR - Dayforce HCM - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Infor CloudSuite - Infor Human Resources - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Outlook - Oracle Fusion Cloud HCM - Oracle Service - Resource Management … y 4 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.do/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.do/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.do/directory/30602/recruiting/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.do/directory/10029/talent-management/software) - [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.do/directory/30778/job-board/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.do/directory/30819/onboarding/software) ## Alternativas 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.do/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.do/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.do/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.do/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://www.capterra.do/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) ## Opiniones ### "Herramienta completa y confiable para reclutamiento" — 5.0/5 > **Anny** | *11 de enero de 2026* | Maquinaria | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Me gusta mucho que los flujos de reclutamiento estén automatizados, lo que me ayuda a ahorrar tiempo en tareas repetitivas y reduce errores. También valoro que toda la información de los candidatos esté centralizada, así puedo hacer un seguimiento completo y rápido de cada proceso. > > **Puntos en contra**: Algunas funciones avanzadas o módulos adicionales requieren licencias separadas, lo que puede incrementar el costo total si se quieren usar todas las capacidades de la plataforma. > > Mi experiencia con iCIMS Hire ha sido muy positiva en general. La plataforma me ha permitido organizar y automatizar gran parte del proceso de reclutamiento, lo que me ahorra tiempo y me ayuda a mantener un seguimiento claro de cada candidato. Valoro mucho que toda la información esté centralizada y que los dashboards y reportes me permitan tomar decisiones basadas en datos reales. ----- ### "Best in the Market for every feature you need" — 5.0/5 > **Bruce** | *5 de agosto de 2022* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: ICIMS is a very simple tool to use and we can access all the features with relevant ease with a few simple steps. > > **Puntos en contra**: Using ICIMS when multiple tabs are opened at the same time the ICIMS responds very slow. > > It has been a great experience overall using ICIMs as it covers the Recruitment Lifecycle at one place. ----- ### "Why Recruiters love iCIMS Talent Cloud" — 5.0/5 > **Jason** | *7 de febrero de 2023* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: iCIMS Talent Cloud is a cloud-based recruitment platform that offers several benefits, including:Scalability: iCIMS can handle large volumes of job postings, resumes, and candidate data.User-friendly interface: The platform has a user-friendly interface that makes it easy for recruiters and hiring managers to use. > > **Puntos en contra**: Like any technology, iCIMS Talent Cloud has its own set of drawbacks or limitations, including:Cost: iCIMS Talent Cloud can be expensive, especially for organizations with limited budgets.Complex setup: Implementing iCIMS Talent Cloud can be complex and time-consuming, requiring technical expertise and resources.User adoption: Getting all users to adopt the platform and use it consistently can be a challenge, especially if they are used to traditional recruitment methods.Limited customization options: While iCIMS Talent Cloud offers some customization options, some users may find the platform to be inflexible and unable to meet their specific needs.Technical issues: As with any technology, iCIMS Talent Cloud may experience technical issues that can disrupt the recruitment process and cause frustration for users.User experience: Some users may find the user interface to be confusing or difficult to navigate, especially if they are not familiar with cloud-based recruitment platforms. > > Customizable workflows: iCIMS offers customizable workflows and approvals, allowing organizations to tailor the recruitment process to their specific needs.Improved efficiency: The platform automates many manual tasks, such as resume parsing, and eliminates the need for manual data entry, which saves time and reduces errors.Reporting and analytics: iCIMS provides detailed reports and analytics on recruitment metrics, enabling organizations to make data-driven decisions about their hiring process.Integration with other systems: iCIMS integrates with a range of other systems, such as applicant tracking systems, HR information systems, and candidate relationship management systems.Mobile accessibility: iCIMS Talent Cloud is mobile-friendly, allowing recruiters and hiring managers to access the platform from anywhere, at any time. ----- ### "ICIMS Talent Review" — 3.0/5 > **Prasad** | *13 de mayo de 2024* | Seguridad informática y de redes | Valoración de la recomendación: 0.0/10 > > **Puntos a favor**: GUI and functionality seems good for full time > > **Puntos en contra**: not suitable for contract staffing and temp staffing firms > > too extensive process of implementation, too long a cycle to implement ----- ### "Basic Review" — 5.0/5 > **Rita** | *17 de septiembre de 2019* | Hostelería | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Alot - it is very intuitive and System Config being able to do much of what we need to do on our own and / or use that to figure out what we might need assistance with. the test site and being able to easily move new configs to production. the ability to integrate with other products so easily. User Group configuration, permissions are easy to set. > > **Puntos en contra**: a very micro response but not having the ability to report on before and after field values. this was discussed in 13 or 14 and still not available. some of the reporting is limited and not being able to compare some statuses to current date would be nice > > several integrations - more efficiencies in managing candidates and jobs. the system has grown with us since 2010 and we continue to add ----- Página: 1 de 34\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/93248/icims-recruit?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/93248/icims-recruit) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados