--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Teamdash? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Teamdash gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Teamdash - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Teamdash](/software/220175/teamdash) # Teamdash Canonical: https://www.capterra.do/software/220175/teamdash Página: 1 de 3\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/220175/teamdash?page=2) > Moderno software de reclutamiento con herramientas de seguimiento de candidatos, entrevistas por video y marketing de reclutamiento. Ahorra tiempo y disfruta el proceso de reclutamiento. > > Veredicto: 50 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Teamdash? Valorado por más de 2000 reclutadores internos y de agencias de personal. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.8/5** | 50 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Teamdash ## Contexto comercial - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop) - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Anguila, Antigua y Barbuda, Aruba, Austria, Bahamas, Barbados, Belice, Bermudas, Bielorrusia, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Bélgica, Chequia, Chipre, Ciudad del Vaticano, Costa Rica, Croacia y 66 más ## Funcionalidades - Adquisición de talento - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Automatización de marketing - Búsqueda de CV - CRM - Contratación de personal - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Creación de marca personalizable - Entrevista en vídeo en directo - Entrevistas ante un jurado - Evaluación y puntuación de aptitudes - Gestión de aplicaciones - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de selección de personal - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión del pipeline - Herramientas de colaboración - Marketing multicanal - Marketing por correo electrónico - Mensajería SMS - Panel de actividades - Perfiles de candidatos - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Página de ofertas de empleo - Reanudar base de datos - Seguimiento de candidatos - Selección de personal social - Videoconferencia ## Integraciones (en total: 12) - BambooHR - Glassdoor - Google Calendar - Indeed for Employers - Jotform - LinkedIn Jobs - LinkedIn Recruiter - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Monster+ - Talent.com - ZoomScheduler ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.do/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.do/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.do/directory/30778/job-board/software) - [Software de marketing de reclutamiento](https://www.capterra.do/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Software para videoentrevistas](https://www.capterra.do/directory/30821/video-interviewing/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.do/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativas 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.do/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.do/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.do/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.do/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1196 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.do/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Opiniones ### "RecruitLab saves time and gives a good overview of recruitment projects" — 5.0/5 > **Eneli** | *13 de abril de 2021* | Materiales de construcción | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: RecruitLab is very easy to use, especially if you have used Pipedrive before, and easily integrable to other programs. It took very little time to start using it and the customer support was always there for me. I liked the fact that program did exactly what I needed in recruitment processes and did not have too many features that I would have never needed but would have cost me additionally anyway. It is very logically set up and customer friendly. > > **Puntos en contra**: I honestly can not find any cons about this program, even if it had some minor errors at first, the customer support dealt with them right away. This corresponds exactly to my needs. > > Since I was the only person in my company who managed the candidates for recruitment projects, my main problem was the abundance of information - too many recruitment projects, too many candidates, too many different channels to which applications were sent. There was often no time left to give feedback to all candidates, and planning a large number of job interviews was very troublesome. But now all the information is in one place, no applications get lost and no one is left without feedback. ----- ### "I can recommend Teamdash any time\!" — 5.0/5 > **Jana** | *21 de agosto de 2024* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Teamdash is very user-friendly, logical, and constantly evolving. I also appreciate that there is strong support available, so I can almost always get a solution to my problem within minutes. > > **Puntos en contra**: Nothing to complain about, I am using it every day, no problems at all. > > I have been using it for 3 years. Previously, I used a similar tool for recruitment, but when I was offered the option to make asynchronous video calls, which made my work easier and saved time, I chose Teamdash. I also like the drag-and-drop feature, and overall, it’s very easy to use. ----- ### "Review: teamdash" — 4.0/5 > **Rebeka** | *21 de diciembre de 2023* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: I like the fact that there are so many ways to automate recruitment without completely losing the personal touch we wish to maintain. > > **Puntos en contra**: Integrations are difficult but this is because of the nuances of our company structure \& policy. ----- ### "TeamDash is a people-centered solution" — 5.0/5 > **Kristel-Maria** | *8 de enero de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Very prompt and helpful communication, solution-oriented mindset, friendly support. > > **Puntos en contra**: I cannot think of anything that I didn't like. > > They were very eager to help and think along, and offer solutions. The approach is very personal and friendly. ----- ### "Good software" — 5.0/5 > **Eelo** | *17 de junio de 2024* | Servicios para el consumidor | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The software is logical and easy to use. > > **Puntos en contra**: Sometimes the system takes wrong personal data. > > A good program to manage candidates and send notifications and feedback. We have been using this program for over a year and the candidate's experience and information flow has become faster and more accurate. ----- Página: 1 de 3\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/220175/teamdash?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/220175/teamdash) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados