--- description: ¿Qué piensan los usuarios de isolved? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de isolved gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: isolved - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas de nóminas](/directory/30202/payroll/software) > [isolved](/software/164417/isolved) # isolved Canonical: https://www.capterra.do/software/164417/isolved Página: 1 de 27\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/164417/isolved?page=2) > Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas. > > Veredicto: 645 usuarios lo han valorado con **3.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa isolved? Empleadores de tamaño pequeño a mediano ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **3.9/5** | 645 Opiniones | | Facilidad de uso | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 3.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 3.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 70% | (7/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: isolved - **Ubicación**: Sandy, EE. UU. - **Constitución**: 1992 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Estados Unidos ## Funcionalidades - Acceso móvil - Administración de seguros de vida - Administración de seguros sanitarios - Análisis de datos del mercado - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Comentarios/notas - Conforme con HIPAA - Creación de informes ACA - Cumplimiento tributario - Cálculo de horas extra - Encuestas y comentarios - Gestión de ausencias - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de indemnizaciones - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de presupuestos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Goal Setting/Tracking - Horas facturables y no facturables - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Planificación de sucesiones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Programación automatizada - Programas de recompensas de empleados - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de actividades - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de gastos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de la participación - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Tests/Evaluaciones - Transferencia … y 45 características más ## Integraciones (en total: 39) - 321Forms - AMI - AbsenceSoft - Acadia - Apploi - Arrowhead - Attendance on Demand - CIC Plus - CareerPlug - Celayix - DailyPay - Ease - Efficient Hire - Employee Navigator - EverythingBenefits … y 24 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Programas de nóminas](https://www.capterra.do/directory/30202/payroll/software) ## Categorías relacionadas - [Programas de nóminas](https://www.capterra.do/directory/30202/payroll/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.do/directory/10025/benefits-administration/software) - [Herramientas de gestión del tiempo](https://www.capterra.do/directory/30612/time-tracking/software) - [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.do/directory/30818/employee-recognition/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.do/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.do/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.do/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.do/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.do/software/185859/run) — 4.6/5 (1333 reviews) ## Opiniones ### "No lo volveré a usar." — 4.0/5 > **Nerea** | *12 de enero de 2024* | Administración educativa | Valoración de la recomendación: 4.0/10 > > **Puntos a favor**: Está diseñada de una forma muy estética y se le puede dar varios usos. > > **Puntos en contra**: No lo encontré práctico para el tipo de trabajos que yo realizo o mis necesidades. > > Ha estado bien probarlo, pero no creo que la vuelva a usar, porque no es práctica para lo que yo necesito. ----- ### "One of the better employee management systems." — 4.0/5 > **Kimberly** | *20 de octubre de 2025* | Educación primaria/secundaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: iSolved is a great user interface, and is great for managing payment processing. The ease of use is high, and it was one I preferred. > > **Puntos en contra**: iSolved has two halves - one for financials and one for PTO. It can quickly get confusing trying to navigate which one you need to be in. > > When I started at my new job, we used iSolved for managing both our financials, and arranging PTO/substitute teacher needs. It was easier than any other system I'd used until then. ----- ### "Isolved Review" — 5.0/5 > **Nicole** | *11 de julio de 2025* | Agricultura | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I love that their customer service teams are very quick to help when we run into any issues. They've also been great at scheduling monthly meetings to help us with any issues that have come up, or even just helping to simplify our current processes. > > **Puntos en contra**: We are finding out that there are a lot of features within Isolved that we have access to, but they aren't actually turned on. It would just be nice to know what all of those things are, so that we can be using it to its full potential. > > Overall our experience is great. We really enjoy the different platforms they have to offer, like time and attendance, onboarding, attract and hire. These things really come together to make our employee experience great. These have also saved us tons of time. ----- ### "HR Director" — 2.0/5 > **Rebecca** | *8 de julio de 2025* | Petróleo y energía | Valoración de la recomendación: 3.0/10 > > **Puntos a favor**: Not really anything. The training and customer service wasn't the best. I was very disappointed. I am still waiting for answers to my questions (1 is 3 months old). > > **Puntos en contra**: Outdated and not very organized. The system doesn't flow nor do I have the ability to see the progress of new hires. It isn't very transparent nor a full encompassed platform. > > I didn't have a great experience I involved sales rep, sales team, customer service, and even the folks that are at events to see if they can help me and still nothing has been resolved. ----- ### "Great experience" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *25 de enero de 2026* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Ease of use, customer service is great, implementation team is fantastic. Resources offered are great. > > **Puntos en contra**: PTO tracking is not suited for our needs bc it is set up on accruals. I understand the reasoning behind it, just not ideal for us. > > Excellent. Happy with the team, offerings, and resources in Learn and Grow that help with work instructions ----- Página: 1 de 27\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/164417/isolved?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/164417/isolved) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados