--- description: ¿Qué piensan los usuarios de SAP SuccessFactors HCM? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de SAP SuccessFactors HCM gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: SAP SuccessFactors HCM - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software LMS para la hostelería](/directory/32444/hospitality-lms/software) > [SAP SuccessFactors HCM](/software/144575/successfactors-perform-and-reward) # SAP SuccessFactors HCM Canonical: https://www.capterra.do/software/144575/successfactors-perform-and-reward Página: 1 de 13\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/144575/successfactors-perform-and-reward?page=2) > Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube. > > Veredicto: 289 usuarios lo han valorado con **4.0/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.0/5** | 289 Opiniones | | Facilidad de uso | 3.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 3.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 3.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 70% | (7/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: SAP - **Constitución**: 1999 ## Contexto comercial - **Precio de partida**: US$6.30 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Windows (local), Linux (local), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, búlgaro, catalán, checo, chino, chino tradicional, coreano, croata, danés, eslovaco, esloveno, español, estonio, finés, francés, griego, hebreo, hindi, húngaro, indonesio, inglés, italiano, japonés, letón, lituano, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, portugués de Brasil, portugués de Portugal, rumano, ruso, serbio, serbio, sueco, tailandés, turco, ucraniano, vietnamita, árabe - **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina y 128 más ## Funcionalidades - Almacenamiento de CV - Autoría de cursos - Base de datos de empleados - Biblioteca de contenidos - Colaboración entre varios usuarios - Compartir contenido - Conformidad con SCORM - Control de procesos de aprobación - Cumplimiento tributario - Curación de contenido de autoservicio - Declaraciones sobre indemnizaciones - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Gestión de aplicaciones - Gestión de bonos - Gestión de candidatos - Gestión de contenidos - Gestión de control de horas - Gestión de cursos - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la conformidad - Gestión de la formación - Gestión de presupuestos - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Goal Setting/Tracking - Informes de nómina - Líneas e itinerarios educativos - Planificación de salarios - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal del alumno - Portal para empleados - Preparación W-2 - Programas de recompensas de empleados - Publicación de ofertas de empleo - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de cursos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento del avance - Seguimiento del tiempo - Tests/Evaluaciones - Tiempo y asistencia - Transferencia … y 33 características más ## Integraciones (en total: 14) - Benefitfocus Platform - Boomi - Docusign - LinkedIn Recruiter - Microsoft Teams - SAP Analytics Cloud - SAP BTP - SAP Build - SAP Fieldglass - SAP Integration Suite - SAP S/4HANA Cloud - SAP Single Sign-On - Webex Suite - eQuest ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software LMS para la hostelería](https://www.capterra.do/directory/32444/hospitality-lms/software) ## Categorías relacionadas - [Software LMS para la hostelería](https://www.capterra.do/directory/32444/hospitality-lms/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.do/directory/5/human-resource/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.do/directory/30202/payroll/software) - [Software de gestión de personal](https://www.capterra.do/directory/30210/workforce-management/software) - [Plataformas LMS](https://www.capterra.do/directory/30020/learning-management-system/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.do/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.do/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.do/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 4. [Hrider](https://www.capterra.do/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews) 5. [Asana](https://www.capterra.do/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13547 reviews) ## Opiniones ### "Manage your Human Resources Efficiently" — 5.0/5 > **Md.** | *8 de mayo de 2021* | Tabaco | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I. Easy to use and very user-friendly for the HR guys as well as for the employees. II. Specific role creation as of the role profile ( ensuring proper delegation of authority). III. Real time update of the HR data. IV. Performance management system. V. Hiring or contracting and leaver management. VI. Compensation and benefit management. VII. Identifying the development needs of the employees and prioritizing the training program for the top loss. > > **Puntos en contra**: I am extremely happy with this software and didn't find anything that I would not like. > > As a user, I am super delighted to use this software because it enables me to manage my team very efficiently. It reminds me of performance management of mine as well as my team. In addition to these, it allows you to request for any HR related letters and it reaches you on time without wasting your time physically. ----- ### "SAP HXC Suite : everything in a glance" — 4.0/5 > **Luca** | *11 de noviembre de 2024* | Envases y contenedores | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: The best feature is the native integration with other SAP tools that allow you to leverage the existing data stored in the company's central instance > > **Puntos en contra**: Solutuon is not fully usable in all kind of devices. Often pages are not designed efficiently and the elements are not formatted properly to be used in a mobile devices. > > SAP Success Factor provide a huge boost for human resource dapartment activities. ----- ### "SuccessFactors a little outdated" — 3.0/5 > **Gabe** | *17 de octubre de 2024* | Materiales de construcción | Valoración de la recomendación: 0.0/10 > > **Puntos a favor**: Suite is accessible on mobile platform increasing training adherence. > > **Puntos en contra**: Platform is clunky and software environment is something out of the early 2000’s > > utilizing SuccessFactors for applicant tracking, job, postings, goal-setting, and it’s training platform integration are good but the environment or GUI could use an overhaul ----- ### "One of the best HRM tool in the software market." — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *31 de diciembre de 2022* | Administración educativa | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: SAP SuccessFactors HXM Suite simplifies the process of hire till retire, helps easily onboard the candidates, manage their profiles and then termination is done on the same tool. > > **Puntos en contra**: SAP SuccessFactors HXM Suite needs certain improvements such as position based permissions, which is currently limited to role based permissions. > > It has been an excellent experience using this software and highly recommend this for HR management. ----- ### "Maintain trainings and ensure qualified employees" — 5.0/5 > **Maarten** | *13 de enero de 2023* | Productos farmacéuticos | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Tracking uneasy without using paper folders and signatures. > > **Puntos en contra**: I really do not have any cons. The software suits out needs. ----- Página: 1 de 13\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/144575/successfactors-perform-and-reward?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/144575/successfactors-perform-and-reward) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados