--- description: ¿Qué piensan los usuarios de CEIPAL ATS? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de CEIPAL ATS gracias a Capterra República Dominicana. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: CEIPAL ATS - Opiniones, precios y características - Capterra República Dominicana 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [CEIPAL ATS](/software/135562/ceipal-ats) # CEIPAL ATS Canonical: https://www.capterra.do/software/135562/ceipal-ats Página: 1 de 52\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/135562/ceipal-ats?page=2) > Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye: solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación. > > Veredicto: 1260 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa CEIPAL ATS? Flexible para todos los mercados. Cuenta con éxitos probados en consultoría de TI, educación superior, sectores pequeños a medianos de elaboración y atención médica. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 1260 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: CEIPAL - **Ubicación**: Rochester, EE. UU. - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Precio de partida**: US$25.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice, Bermudas, Bielorrusia, Bosnia y Herzegovina y 140 más ## Funcionalidades - Adquisición de talento - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Automatización de marketing - Base de datos de empleados - Búsqueda de CV - CRM - Contratación de personal - Creación de informes y estadísticas - Creación de marca personalizable - Facturación - Gestión de aplicaciones - Gestión de candidatos - Gestión de competencias - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la conformidad - Gestión de la formación - Gestión de nóminas - Gestión de recursos humanos - Gestión de selección de personal - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión del pipeline - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Job Search/Filter - Manual del empleado - Marketing multicanal - Marketing por correo electrónico - Mensajería SMS - Panel de actividades - Perfiles de candidatos - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Página de ofertas de empleo - Reanudar base de datos - Recordatorios - Recursos humanos internos - Seguimiento de candidatos - Selección de personal social - Tiempo y asistencia - Verificación de antecedentes … y 1 características más ## Integraciones (en total: 46) - AccuSourceHR - AgileOne Acceleration Suite - Appcast - Birdeye - Box - Broadbean - CareerBuilder - Checkr - Claritysoft CRM - ClearChecks - CloudCall - DISA Global Solutions - Dice - Dice - Dropbox Business … y 31 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.do/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.do/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.do/directory/10029/talent-management/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.do/directory/30602/recruiting/software) - [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.do/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Software para agencias de empleo](https://www.capterra.do/directory/31575/staffing-agency/software) ## Alternativas 1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.do/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 2. [Zoho Recruit](https://www.capterra.do/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) 3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.do/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.do/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [Workable](https://www.capterra.do/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) ## Opiniones ### "Good for startups for low investment" — 5.0/5 > **Gopal** | *7 de enero de 2026* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to use, user-friendly, can keep data a single platform to check the visibility for future prospects > > **Puntos en contra**: Updating process,, We will not get the dashboard real time, the parsing of profiles needs some customisation. > > All good, especially for startups, if they don't want to invest money in famous tools like Workday teleo, SAP SF. its very cheap and easy to start work at least for first 2-3 years. ----- ### "Overall best for Recruiting" — 5.0/5 > **Mareedu Lokesh** | *25 de octubre de 2024* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: ease of accessing data and has many job boards integrated in it > > **Puntos en contra**: load time slow and some errors need to be fixed > > good i recommend this portal for any one who are in the staffing and consulting fields ----- ### "Decent Tool however there is a room for improvement" — 3.0/5 > **Narayana** | *15 de octubre de 2024* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 5.0/10 > > **Puntos a favor**: with the help of ATS we can get a wide range of resumes. > > **Puntos en contra**: sometimes it gives unrelated resumes from the database. > > As of now it is okay, I am suggesting you to include some more job boards so that we can get more resumes. ----- ### "My review on Ceipal ATS platform" — 5.0/5 > **Satish** | *20 de junio de 2025* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: user friendly dashboard and interface, once logged in there you can see the dashboard with pie chart for the submissions of profiles you make and list of interviewed candidates placed candidates and so on, then you can find the integrated search where you can use job boards like carrier builder, monster and dice apply the boolean and start searching profiles all the profiles are shown in algorithm with ranking system helps me to find the qualified candidate easily and can send inmail via ceipal and mail merge upto 999 which is very helpful when there a common requirement like java, python with mail merge and through responses getting the profile is very easy they'll check the JD and respond back submitting the qualified candidates to the client and getting interviews and placements through ceipal qualified candidates > > **Puntos en contra**: there is an lot of empty profiles from dice, carrier builder and monster like there won't be any contact number or email, the resume would look good but won't able to find contact details which sometimes frustrating > > Overall i find Ceipal ATS a good software, even the fresher with basic knowledge can easily work with it there is internal job positing inmail, mail merge which are all most helpful for the recruiters like me ----- ### "Helpful Tool for Managing Candidates" — 5.0/5 > **Vivek** | *23 de mayo de 2025* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I liked that CEIPAL ATS is easy to use and helps save time. It made it simple to find and manage candidate information, and I liked how it connected with LinkedIn and job boards. It also helped keep everything organized and accurate > > **Puntos en contra**: Sometimes, CEIPAL ATS can be a bit slow when loading large amounts of data. Also, some features take time to learn at first. But once you get used to it, it works well. > > My overall experience with CEIPAL ATS was good. It was easy to use and helped me manage and track candidate details quickly. It saved time and made my work easier. ----- Página: 1 de 52\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.do/software/135562/ceipal-ats?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.do/software/135562/ceipal-ats) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados