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Sistemas de evaluación de puestos de trabajo
El Software de evaluación de empleo simplifican el proceso de descripción, evaluación y comparación de trabajos dentro de una empresa y su sector.
Capterra ofrece estudios objetivos e independientes y opiniones de usuarios verificados. Al visitar el sitio de un proveedor a través de nuestros enlaces, es posible que recibamos una remuneración.
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enCompassing Visions aporta claridad y alineación entre el empleador, el empleado y la función.
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La ventaja distintiva de Encompassing Visions frente a otras metodologías de evaluación de trabajo es su capacidad para recopilar eficientemente datos de trabajos de alta calidad. ENCV utiliza un cuestionario de opción múltiple para medir 29 factores laborales y competencias de comportamiento que reflejan la cultura y la ventaja competitiva de las organizaciones. Luego, las respuestas de la base de datos de trabajos almacenados pueden generar resultados cuantificables que cumplan con las normas de equidad en el pago y reflejen las contribuciones únicas de cada rol al éxito de la organización.
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Funcionalidades
- Gestión de la descripción de trabajos
- Comparación de trabajos
- Gestión de evaluaciones
- Para analistas de empleo
gradar es un sistema de evaluación de trabajo analítico basado en la web para personas, gestión de proyectos y roles de contribuyentes individuales.
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gradar es fácil de usar, tiene un precio razonable y está disponible tanto para firmas como para consultores de compensación independientes.
La edición básica gratuita está lista para usar en cuestión de minutos y permite una calificación de trabajo directa. La edición profesional viene con características adicionales como el copiado de los resultados al portapapeles y el acceso a explicaciones detalladas de los factores. La edición empresarial permite guardar los resultados de las calificaciones, traducir los códigos de trabajo de referencias, realizar comparaciones cruzadas, obtener un historial de resultados, etc.
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Califica a los solicitantes respecto de cada calidad buscada y agrega tus notas y comentarios. Esto permite que los gerentes de contratación comparen rápidamente a los solicitantes según su calificación.
Recopila información de los candidatos en relación con el conjunto definido de habilidades o cualidades que esperas tengan tus solicitantes mediante la función de evaluaciones de Zoho Recruit. Califica a los solicitantes en cuanto a la calidad general y deja notas y comentarios. Compara rápidamente a los solicitantes según sus calificaciones promedio y da esta información como anticipo a tu equipo de entrevistas.
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Software cloud ATS que identifica la correspondencia entre CV y anuncios de trabajo, proporcionando una clasificación de candidatos.
Ngage de Arca24 ofrece un sistema de pre-cribado automatizado, que compara las profesiones descritas en el CV con la oferta de trabajo y genera un porcentaje de compatibilidad, Ordena a los candidatos en función de sus competencias profesionales y de sus conocimientos técnicos y concede una clasificación automática, en comparación con la oferta de trabajo. La clasificación incluye tanto a los candidatos registrados a la oferta como a los ya presentes en la base de datos de CV.
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Un ninja de gestión de agencias publicitarias completamente integrado y único que pone las funciones administrativas, creativas y de cliente bajo un único software.
AD-IN-ONE es un ninja de gestión de agencias publicitarias completamente integrado y único que pone todas las funciones administrativas, creativas y de cliente bajo un único software. Desde la administración de tareas hasta el almacenamiento de archivos creativos, las hojas de tiempo y el presupuesto, todo está instantáneamente a tu alcance, en todo momento. Por lo tanto, puedes centrarte en lo que haces mejor, crear buenos anuncios, mientras este software se encarga de que tu agencia sea más eficiente y rentable. Las soluciones personalizadas han mantenido a los clientes satisfechos en Europa, América, Asia y África.
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Una plataforma de experiencia del empleado sencilla, seria y robusta.
Con Bleexo, el cliente mejora la implicación y el rendimiento de los empleados, acelera su transformación y empodera a los empleados: fortalecer su liderazgo. - Encuestas para empleados: Mantén un registro de la moral del equipo con pulso - Encuestas - Encuestas bajo demanda: Crea tus propias encuestas personalizadas. - Coaching: Inspírate y pasa a la acción: comentarios de 360° y 180°: El autoconocimiento es el primer paso hacia la superación personal - Reconocimiento: Establecer una cultura de comentarios constructivos
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Naaloo permite que las pymes puedan centralizar y automatizar su gestión de RRHH de forma simple, ahorrando el 60% de tiempos y costos.
Naaloo es la solución cloud fácil e intuitiva para que las pymes puedan digitalizar su gestión de Recursos Humanos. Su software & app permiten reducir hasta un 60% las tareas administrativas, mejorar la comunicación interna y contar con estadísticas para tomar mejores decisiones. Uaaloo optimiza y reduce a segundos tareas como la firma de recibos de haberes, comunicaciones, vacaciones, ausencias, entregas, fichaje, capacitaciones y más. ¡Descubre hoy el partner ideal de tu compañía!
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People Cloud es el software en la nube que integra las herramientas de RH en la misma plataforma
People Cloud es el software en la nube que integra las herramientas de RH que tanto necesitas.
Centralizando en un mismo sistema los procesos de atracción, evaluación, retención , desarrollo del capital humano y nómina.
Somos una plataforma que hace más eficiente la administración de TODOS los procesos de recursos humanos, generando ahorros y productividad a las empresas.
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Aplicación para la gestión integral del capital humano de la empresa, con evaluación de candidatos, nóminas y control de asistencia.
SONARH es una herramienta para la gestión del capital humano en empresas de cualquier sector y volumen. Planifica el organigrama, automatiza el proceso de ofertas de empleo, recogiendo información de los posibles candidatos y evaluándolos según las demandas del puesto. El módulo de nóminas almacena los contratos, las condiciones laborales, pagas adicionales y deducciones fiscales. La sección de control de asistencia registra el horario laboral, entradas, salidas y turnos extraordinarios.
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Ofrece soluciones excepcionales de rendimiento y gestión del talento, evaluación de trabajos y 360 comentarios.
Durante muchos años, Pilat ha sido reconocida por ofrecer soluciones excepcionales de gestión de talento y rendimiento, evaluación de trabajos y comentarios de 360 grados. Pilat proporciona software simple, sencillo y fácil de usar, ya sea listo para usar o completamente personalizado para tus requisitos. Ofertas hechas a medida que se adaptan a tus necesidades, no al revés.
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Solución basada en la nube que permite a las empresas gestionar procesos de incorporación, realizar evaluaciones de rendimiento y crear organigramas.
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