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El conjunto de soluciones para la adquisición de talentos de SmartRecruiters ofrece a los reclutadores todos los datos y herramientas que necesitan en una plataforma completa.
Ideal para equipos de reclutamiento interno en organizaciones con más de 250 empleados. SmartRecruiters es una suite de adquisición de talentos con funcionalidad completa para reclutamiento y contratación. Elimina la tediosa entrada manual de datos, automatiza los procesos de manera que no haya necesidad de perseguir a los entrevistadores para obtener comentarios y asegúrate de que toda la información relevante esté disponible en un sistema. Dales a tus reclutadores la eficacia diaria para centrarse más estratégicamente en la búsqueda, la participación y la contratación de los mejores talentos.
Ideal para equipos de reclutamiento interno en organizaciones con más de 250 empleados. SmartRecruiters es una suite de adquisición de talentos con funcionalidad completa para reclutamiento y...
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The Applicant Manager (TAM) se integra a la perfección con tu marca y tus prácticas de reclutamiento de una manera personalizada.
The Applicant Manager (TAM) ayuda a los profesionales a tomar las decisiones de contratación correctas al agilizar los procesos de publicación, selección e incorporación para el equipo y los nuevos empleados. Ofrece uno de los paquetes de funciones más versátiles de cualquier sistema de seguimiento de candidatos disponible hoy, por una fracción del costo, para que tú puedas concentrarte en encontrar y contratar a los mejores candidatos. Esta solución se encarga del trabajo duro.
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Plataforma de contratación online que te brinda la capacidad de automatizar la publicación de trabajos, medir la actividad, realizar un seguimiento y atraer a los postulantes.
KeldairHR es una solución de gestión de reclutamiento y contratación basada en la nube que ayuda a las organizaciones a encontrar, calificar, atraer y contratar a muy buenos postulantes para ofrecer resultados comerciales significativos.
KeldairHR es una solución de gestión de reclutamiento y contratación basada en la nube que ayuda a las organizaciones a encontrar, calificar, atraer y contratar a muy buenos postulantes para ofrecer...
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Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos intuitivo y fácil de usar con el que los reclutadores pueden buscar, entrevistar y contratar talento.
Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos y software de contratación intuitivo y fácil de usar, que ayuda a los reclutadores a encontrar, entrevistar y contratar talento. Con Freshteam, los reclutadores pueden configurar páginas de empleos, compartir ofertas de trabajo, solicitar referencias de empleados, colaborar con el equipo de contratación para preseleccionar candidatos, programar entrevistas, recopilar comentarios y hacer ofertas. Freshteam es parte de Freshworks, cuyos productos incluyen Freshdesk, Freshservice, etc., con más de 150 000 empresas en todo el mundo.
Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos y software de contratación intuitivo y fácil de usar, que ayuda a los reclutadores a encontrar, entrevistar y contratar talento. Con Freshteam,...
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Solución completa de recursos humanos para pymes: personalización avanzada, privacidad de datos y excelente atención al cliente.
Recluta más rápido y mejor con un software de reclutamiento completo y fácil de usar. Publica ofertas de empleo en cientos de portales y gestiona todo el proceso desde un único lugar. Agiliza el reclutamiento con procesos claros y automatizados, cuida de la experiencia del candidato y asegúrate de contratar el mejor talento, todo con una única herramienta. Y una vez contratado, ¡pásalo directamente a tu software de rr.hh! Pruébalo gratis ahora.
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Software empresarial de contratación diseñado para agencias y equipos internos de contratación de todo el mundo, con asistencia rápida y local.
Software empresarial de contratación creado para agencias y equipos internos de contratación: todos los trabajos, candidatos, comunicación y tareas se optimizan a través del panel de control personalizable y fácil de usar de JobAdder. JobAdder es un sistema totalmente basado en la nube que brinda al usuario moderno una flexibilidad total para contratar sobre la marcha desde cualquier dispositivo móvil. La funcionalidad diversa de publicación de trabajos de JobAdder permite al reclutador publicar ofertas de trabajo en más de 200 bolsas de trabajo y plataformas de redes sociales.
Software empresarial de contratación creado para agencias y equipos internos de contratación: todos los trabajos, candidatos, comunicación y tareas se optimizan a través del panel de control...
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Potente software de contratación utilizado por más de 2500 empresas para administrar empleos, candidatos, entrevistas y procesos de contratación, todo en un solo lugar. Pruébalo gratis.
La contratación no tiene por qué ser complicada y caótica. Olvídate de los procesos de contratación difíciles y caros. Únete a las 2500 empresas que ya usan GoHire para la contratación de nuevo personal y lleva tu negocio a otro nivel. Con GoHire puedes automatizar las tareas aburridas, publicar ofertas de empleo en múltiples bolsas de trabajo con un solo clic, administrar y evaluar a cada candidato en un panel de control fácil de usar y contratar a las personas idóneas para tu negocio. ¿Y la ventaja añadida? GoHire es el único ATS con el que tu equipo disfrutará trabajando.
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GoodHire ofrece una mejor selección de empleo para empresas de todos los tamaños, en todos los sectores.
GoodHire ofrece resultados de verificación de antecedentes rápidos, precisos y confiables, al mismo tiempo que ofrece el flujo de trabajo de verificación de antecedentes más simple del sector, lo que te permite solicitar más fácilmente y que los candidatos la completen de forma más sencilla. Esta plataforma tecnológica avanzada, herramientas de cumplimiento integradas y flujos de trabajo automatizados aceleran la velocidad y simplifican los controles de antecedentes para organizaciones de todos los tamaños.
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Software de reclutamiento online que ayuda a simplificar cada paso de tu proceso de contratación.
Jobsoid es un ATS (sistema de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) online que simplifica cada paso del proceso de contratación de las organizaciones, optimizando todo, desde el abastecimiento de candidatos potenciales hasta la contratación del candidato correcto. Jobsoid es un software de reclutamiento inteligente con capacidad para ayudarte a ahorrar tiempo valioso al tamizar automáticamente las solicitudes de candidatos y sugerir los candidatos más adecuados para un perfil de trabajo específico en tu empresa.
Jobsoid es un ATS (sistema de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) online que simplifica cada paso del proceso de contratación de las organizaciones, optimizando todo, desde el...
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Un sistema de seguimiento de candidatos intuitivo que te ayuda a optimizar tu proceso de contratación y atraer candidatos de calidad.
Este software te permite recorrer el proceso de reclutamiento desde el momento en que un reclutador crea una solicitud hasta el momento en que se realiza la contratación. Publicar trabajos en sitios externos es rápido con estas herramientas de distribución de trabajos. Los candidatos de abastecimiento y selección son fáciles con una función de búsqueda que devuelve a los candidatos según su relevancia. La gestión y la comunicación con los candidatos se simplifican con este flujo de trabajo intuitivo y fácil. Los informes en tiempo real sobre el rendimiento de la fuente te permiten medir tus esfuerzos de contratación.
Este software te permite recorrer el proceso de reclutamiento desde el momento en que un reclutador crea una solicitud hasta el momento en que se realiza la contratación. Publicar trabajos en sitios...
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El único software que necesitas para ejecutar una agencia de reclutamiento exitosa. Instruye a candidatos, obtén más ventas y finaliza trabajos más rápido.
Recruiterflow es un moderno ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) creado para la productividad y la automatización. Ofrece una potente extensión de Chrome para el abastecimiento social, secuencias de correo electrónico integradas para gestionar las actividades de alcance, publicación en bolsas de trabajo y paquete de automatización de correo electrónico. Recruiterflow ayuda a contratar más y asegura que nada se pase por alto.
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Plataforma de automatización de alcance en frío
Snov.io es una plataforma de automatización de alcance en frío que ofrece un amplio conjunto de herramientas para profesionales del email marketing, ventas, reclutadores y propietarios de negocios. Snov.io ayuda a agilizar la generación de clientes potenciales, la verificación de correo electrónico, el seguimiento de correo electrónico, el envío de campañas de correo electrónico y más, para optimizar tu eficiencia, ahorrar tiempo y aumentar las conversiones.
Snov.io es una plataforma de automatización de alcance en frío que ofrece un amplio conjunto de herramientas para profesionales del email marketing, ventas, reclutadores y propietarios de negocios....
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Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de Recursos Humanos y mejorar la toma de decisiones a PYMES y grandes empresas.
Dispone de gestión de vacaciones, ausencias, control horario, fichajes, turnos, documentos, gastos, nómina, firma electrónica, plan de acogida de empleados, reclutamiento y selección.
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Dispone de gestión de vacaciones,...
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Una solución de gestión de talentos única y centralizada para identificar, realizar un seguimiento e incorporar los mejores candidatos posibles.
El TMS (paquete de gestión de talentos, por sus siglas en inglés) de Monster ofrece una única solución potente para identificar, administrar, incorporar y progresar con tu fuerza laboral. Al integrar múltiples funciones y simplificar los procesos críticos, el TMS permite a los profesionales de RR. HH. mejorar las métricas clave, como el tiempo de contratación, el costo por contratación, la calidad de contratación y el tiempo hasta la productividad. Independientemente de los desafíos de RR. HH. a los que se enfrente tu organización, el TMS de Monster te ofrece la solución que responde a tus necesidades únicas.
El TMS (paquete de gestión de talentos, por sus siglas en inglés) de Monster ofrece una única solución potente para identificar, administrar, incorporar y progresar con tu fuerza laboral. Al integrar...
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Permite reclutar candidatos talentosos de manera oportuna y económica al pasar de 100 currículos a finalistas automáticamente.
VidCruiter es tu respuesta para ahorrar tiempo al reclutar a los mejores candidatos y agregar valor a tus resultados. El conjunto de productos de VidCruiter incluye un sistema de entrevistas por video pregrabadas fácil de usar, un sistema de entrevista por video en vivo que permite grabar entrevistas, un sistema de programación automática y, además de esto, puedes probar el software de verificación automática de referencias. Todos los productos de VidCruiter exhiben de manera prominente la marca de tu empresa, lo cual te brinda un aspecto profesional.
VidCruiter es tu respuesta para ahorrar tiempo al reclutar a los mejores candidatos y agregar valor a tus resultados. El conjunto de productos de VidCruiter incluye un sistema de entrevistas por...
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SkillSurvey es el líder en verificación de referencias, fuentes y credenciales en línea.
SkillSurvey es el líder en verificación de referencias en línea, obtención de recursos y credenciales y proporciona información de utilidad inmediata para ayudar a los empleadores a tomar mejores decisiones de contratación. SkillSurvey Reference proporciona información útil de manera inmediata para que puedas tomar mejores decisiones de contratación y SkillSurvey Source ofrece nuevas formas de crear tu grupo de talentos. SkillSurvey Credential OnDemand ayuda a las organizaciones de atención de la salud a incorporar a profesionales calificados más rápidamente con referencias digitales entre pares.
SkillSurvey es el líder en verificación de referencias en línea, obtención de recursos y credenciales y proporciona información de utilidad inmediata para ayudar a los empleadores a tomar mejores...
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HiringThing es un software online fácil de usar que ayuda a las empresas a publicar trabajos, administrar solicitantes y agilizar el proceso de contratación.
HiringThing es un software online que ayuda a las empresas a que el proceso de contratación sea más gustoso. Ideal para organizaciones y empresas de todos los tamaños. La publicación de trabajos online, la aceptación de currículums y la clasificación de los solicitantes es fácil de administrar, ahorrando tiempo y dinero. Solo tardarás unos minutos en configurarlo y estarás rumbo a encontrar tu próxima gran contratación. Las excelentes asociaciones online y la integración de esta solución con las redes sociales te permiten publicar y anunciar anuncios de trabajo por todo internet.
HiringThing es un software online que ayuda a las empresas a que el proceso de contratación sea más gustoso. Ideal para organizaciones y empresas de todos los tamaños. La publicación de trabajos...
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La base de datos de perfiles, la búsqueda intuitiva con IA y la mensajería personalizada de SeekOut te permiten encontrar e involucra a candidatos profesionales con facilidad.
En SeekOut, la misión es crear una herramienta innovadora de abastecimiento y reclutamiento para que seas más eficiente, eficaz y exitoso. La base de datos integral de perfiles enteros de personas, la búsqueda intuitiva con IA y la mensajería personalizada que ofrece SeekOut brindan a las empresas la capacidad de encontrar e involucrar a profesionales en sectores de tecnología, no tecnología, ingeniería, ciencias biológicas y otras disciplinas. Completa fácilmente la parte superior de tu embudo con candidatos calificados y diversos mientras aprendes simultáneamente sobre el diverso mercado de talentos.
En SeekOut, la misión es crear una herramienta innovadora de abastecimiento y reclutamiento para que seas más eficiente, eficaz y exitoso. La base de datos integral de perfiles enteros de personas,...
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Esta plataforma de reclutamiento verdaderamente diferenciada incluye complementos de Outlook, Gmail y LinkedIn. Permite el acceso inteligente al cliente, al entrevistador, al candidato.
iSmartRecruit es una plataforma ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) altamente escalable y personalizable, especialmente desarrollada para las necesidades comerciales de las áreas de RR. HH. y dotación de personal. Es una solución de reclutamiento online fácil de usar que fortalece los procesos comerciales. Es una solución altamente segura, integrable y multilingüe. Reduce el tiempo de llegada al mercado, mejora las relaciones con las partes interesadas y fomenta el retorno de los clientes. Las características principales incluyen una excelente búsqueda de candidatos; promoción de empleos; acceso a terceros; creación de informes; correo electrónico y SMS; reclutamiento móvil; complementos de Outlook y Gmail.
iSmartRecruit es una plataforma ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) altamente escalable y personalizable, especialmente desarrollada para las necesidades comerciales...
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Una plataforma de reclutamiento para encontrar, analizar e involucrar a las personas adecuadas 10 veces más rápido. Ofrece una fuente de más de 30 plataformas y la web abierta con IA.
Hiretual es el mejor amigo de los reclutadores: encuentra e involucra a las personas adecuadas 10 veces más rápido. Obtén más de 30 plataformas y 700 millones de perfiles profesionales con el asistente de abastecimiento de IA de Hiretual. Involucra a los candidatos más fuertes primero con priorización de inteligencia artificial e información de contacto instantánea. Contrata de manera más eficiente con la colaboración en equipo, el seguimiento de canalizaciones y la participación de los candidatos. Con la confianza de los equipos de adquisición de talentos de la lista Fortune 500 y de más de 80 000 reclutadores.
Hiretual es el mejor amigo de los reclutadores: encuentra e involucra a las personas adecuadas 10 veces más rápido. Obtén más de 30 plataformas y 700 millones de perfiles profesionales con el...
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Una plataforma para que las empresas de dotación de personal y consultoría gestionen los procesos de ventas, contratación y Recursos Humanos.
Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus siglas en inglés) totalmente integrada para ofrecer eficiencia y crecimiento a las empresas de dotación de personal y consultoría.
Interrumpiendo las prácticas tradicionales de contratación, ventas y experiencia del cliente gracias a su facilidad de uso y simplicidad, esta plataforma integra y agiliza los procesos en múltiples equipos y geografías.
Actualmente, Oorwin brinda servicios a cientos de empresas en los Estados Unidos, el Reino Unido, Singapur e India.
Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus...
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El software de contratación de Cornerstone permite a los equipos de contratación gestionar todos los aspectos del reclutamiento y la contratación desde una única ubicación.
El software de contratación OnDemand de Cornerstone abarca todas las necesidades de adquisición de talento y administra de manera eficiente todo el proceso. Permite a los equipos de contratación supervisar todas las solicitudes de trabajo, administrar perfiles y currículums de candidatos, ver el estado de las candidaturas e incluso intercambiar comentarios de los candidatos, todo desde una única ubicación. Con esta solución puedes buscar currículums interna y externamente, supervisar los horarios de las entrevistas e integrar bolsas de trabajo en las funciones generales de recursos humanos y contratación.
El software de contratación OnDemand de Cornerstone abarca todas las necesidades de adquisición de talento y administra de manera eficiente todo el proceso. Permite a los equipos de contratación...
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Administra evaluaciones previas al empleo con una solución basada en web que incluye pruebas de aptitud, personalidad y habilidades para identificar a los candidatos más cualificados.
HireSelect es una plataforma online de pruebas previas al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, personalidad y habilidades. Las empresas de todos los tamaños usan las pruebas de HireSelect para recopilar información objetiva y fiable sobre sus posibles empleados, lo que da como resultado una mayor productividad, menor rotación y menos tiempo y dinero invertidos en el proceso de contratación. Regístrate para obtener una prueba gratis sin compromiso hoy mismo.
HireSelect es una plataforma online de pruebas previas al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, personalidad y habilidades. Las empresas de todos los tamaños usan las...
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talentReef optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento. Esta plataforma de recursos humanos optimizada para dispositivos móviles (reclutamiento social, ATS, incorporación, formación y desarrollo, gestión del rendimiento y analíticas) está transformando la manera en que los "millennials" se conectan bajo demanda con los empleadores a nivel mundial.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores...
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Cloud-based recruiting management software that helps businesses hire freelancers, manage contracts, and pay online.
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Sistema de seguimiento de candidatos basado en la web con capacidades avanzadas de selección de candidatos para empresas de todos los tamaños y presupuestos.
myStaffingPro proporciona funciones de reclutamiento social, seguimiento de candidatos e incorporación tanto a grandes corporaciones como a empresas medianas. Ayuda a más de 1000 empresas a reclutar, calificar, rastrear y contratar sus más importantes activos: sus empleados. Este sistema basado en la web ofrece publicación de solicitudes, publicación en redes sociales, seguimiento de documentos y candidatos, así como un proceso de incorporación automatizado.
myStaffingPro proporciona funciones de reclutamiento social, seguimiento de candidatos e incorporación tanto a grandes corporaciones como a empresas medianas. Ayuda a más de 1000 empresas a reclutar,...
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Loxo es la primera plataforma web 3.0 inteligente que fue creada para reclutadores de terceros, que incluye búsqueda de ejecutivos y dotación de personal.
Loxo es la primera plataforma inteligente de reclutamiento web 3.0 que fue creada para agencias de búsqueda de ejecutivos y personal. Loxo tiene incorporado en su plataforma todo lo necesario para mover un candidato desde el abastecimiento hasta el cierre. Esta herramienta magníficamente simple y fácil de usar cuenta con software de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con los clientes (CRM), buscador de información de contacto, automatización del abastecimiento y conjunto de herramientas de marketing de reclutamiento. Loxo automatiza los procesos manuales y elimina la entrada de datos, lo que ter permite centrarte en la construcción de una mejor experiencia para los candidatos.
Loxo es la primera plataforma inteligente de reclutamiento web 3.0 que fue creada para agencias de búsqueda de ejecutivos y personal. Loxo tiene incorporado en su plataforma todo lo necesario para...
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Durante más de 15 años, ATS OnDemand ha ayudado a miles de clientes a optimizar los procesos de contratación únicos, desde la publicación de trabajos hasta la incorporación.
ATS OnDemand es el principal sistema de seguimiento de candidatos para pequeñas y medianas empresas. El software funciona en un sistema modular para que los clientes solo paguen por los portales que necesitan. Algunos de estos portales incluyen la incorporación, la gestión de agencias, CRM y la red de talentos. Las integraciones con cientos de empresas de empleos, proveedores de nóminas, evaluación de habilidades y verificación de antecedentes han ayudado a la empresa a convertirse en el tercer ATS de más rápido crecimiento.
ATS OnDemand es el principal sistema de seguimiento de candidatos para pequeñas y medianas empresas. El software funciona en un sistema modular para que los clientes solo paguen por los portales que...
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Proporciona a los líderes y reclutadores de contratación una solución potente y única de abastecimiento de candidatos, sin costo alguno.
MightyRecruiter es una solución de reclutamiento intuitiva e innovadora que te ayuda a contratar mejor. Publica en bolsas de trabajo, obtén candidatos pasivos, administra solicitantes y contrata a los candidatos más relevantes a tus trabajos sin costo alguno para ti.
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WizeHire te ayudará a contratar a las personas adecuadas de manera consistente al utilizar plantillas profesionales, software fácil de usar y entrenadores de contratación expertos.
WizeHire te ayuda a crear anuncios de trabajo de calidad al utilizar plantillas de anuncios de trabajo y entrenadores de contratación para atraer más candidatos de calidad. Este software publica tu anuncio en más de 60 bolsas de trabajo y luego te ayuda a evaluar a los candidatos en un panel online con currículums e informes de idoneidad para el puesto con el fin de encontrar la opción adecuada y hacer crecer tu negocio.
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Crea un canal de empleo personalizable con tu marca empleadora gestionando todas tus vacantes y generando un pipeline de talento.
El software ATS más potente y cómodo. Más de 85.000 usuarios y 2.500 compañías de todos los segmentos lo adoran. Te ayudaremos a atraer más y mejores candidatos que incrementarán tu BD de talento, preparándola para que puedas cerrar procesos de manera rápida e inteligente.
¿Por qué Teamtailor? Obtendrás un software ATS con todas las funcionalidades e innovaciones posibles, cómodo y sencillo de usar.
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Software profesional todo en uno que permite el seguimiento de candidatos y la automatización de reclutamiento tanto para agencias de reclutamiento como para departamentos de recursos humanos.
Software todo en uno que permite el seguimiento de candidatos y la automatización de reclutamiento | Versiones en nube y de empresa | Tecnología de formación de CV | Flujo de trabajo de reclutamiento personalizable | Importación y exportación masiva de bases de datos | Integración del calendario de Google y Outlook | Integraciones de 1 clic con LinkedIn y bolsas de trabajo | Informes personalizables instantáneos | ATS | Gestión de clientela y roles | Búsqueda booleana | Automatización de flujos de trabajo | Cumplimiento completo de GDPR.
Software todo en uno que permite el seguimiento de candidatos y la automatización de reclutamiento | Versiones en nube y de empresa | Tecnología de formación de CV | Flujo de trabajo de reclutamiento...
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La herramienta moderna de reclutamiento y CRM que te ayuda a reclutar de manera fácil y eficiente, a estimular a los candidatos y a contratar a los mejores talentos con tu equipo.
Aumenta la eficiencia de tu reclutamiento y ahorra tiempo con Hello Talent. Obtén, atrae e involucra a los talentos de manera proactiva con la herramienta de reclutamiento y gestión de relaciones con los candidatos.
Con Hello Talent puedes agregar candidatos desde cualquier sitio web con un solo clic, mantenerte en contacto con ellos y colaborar con tu equipo mientras administras tus grupos de talentos.
Fácil de configurar, no se necesita capacitación, ¡solo comienza a contratar! Crea tu cuenta gratis en el sitio web de Hello Talent.
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Más de 1000 clientes confían en este ATS fácil de usar, diseñado en Alemania y disponible en más de 15 idiomas. Ideal para reclutadores y optimizado para candidatos.
Más de 1000 clientes confían en este ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) fácil de usar, diseñado en Alemania y disponible en más de 15 idiomas. Ideal para reclutadores y optimizado para candidatos: los nuevos clientes obtienen una bonificación por cambio y mejoran su marca de empleador y la trayectoria de los candidatos. softgarden te ayuda a crear tu estrategia de marketing de RR. HH. Ahorra tiempo personalizando tu sitio de carreras profesionales, seleccionando a los candidatos adecuados y contratando a los mejores talentos. El reclutamiento, simplificado: pruébalo y obtén una bonificación por cambio.
Más de 1000 clientes confían en este ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) fácil de usar, diseñado en Alemania y disponible en más de 15 idiomas. Ideal para reclutadores y...
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Va más allá del sistema de seguimiento de candidatos, ofreciendo una plataforma de reclutamiento intuitiva y colaborativa para cada etapa del proceso de adquisición de talento.
Comeet es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube con flujos de trabajo estructurados y optimizados que permiten a las empresas contratar mejor y más rápido. El sistema se basa en un enfoque centrado en el equipo que involucra a todo el departamento de contratación, no solo a los reclutadores. Ofrece un diseño elegante, sencillo y fácil de usar que permite a las empresas implementar y personalizar la solución para equipos de contratación sin conocimientos técnicos. Un sistema de seguimiento de candidatos valorado por las empresas.
Comeet es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube con flujos de trabajo estructurados y optimizados que permiten a las empresas contratar mejor y más rápido. El sistema se basa...
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Software de reclutamiento que ayuda a reclutadores y equipos de recursos humanos internos a atraer y contratar a más talentos sin depender de las agencias.
Pinpoint es un software de reclutamiento diseñado para organizaciones con más de 100 empleados que desean reducir su dependencia de las agencias de reclutamiento sin tener que recurrir a portales de empleo. Te ayuda a buscar, seleccionar y contratar a más candidatos, mientras reduce los costes de contratación y automatiza la administración. Únete a otras empresas que reducen los costes de contratación hasta en un 83 % y atrae a un 300 % más de candidatos.
Pinpoint es un software de reclutamiento diseñado para organizaciones con más de 100 empleados que desean reducir su dependencia de las agencias de reclutamiento sin tener que recurrir a portales de...
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Software de RR. HH., ATS, plataforma de trabajadores autónomos, facturación y pagos, empleador y marca.
Transformify es una solución totalmente integrada que comprende software de RR. HH., ATS, facturación y pagos y plataforma de trabajadores autónomos.
Los reclutadores de más de 150 países confían en Transformify para obtener empleados y trabajadores autónomos talentosos y transferir pagos en todo el mundo.
Todos los listados de trabajos se publican en más de 50 bolsas de trabajo.
El algoritmo de coincidencia de candidatos ahorra un 60 % en los costos de contratación. Una característica única permite a los reclutadores comunicarse e interactuar con los candidatos antes de postularse.
Transformify es una solución totalmente integrada que comprende software de RR. HH., ATS, facturación y pagos y plataforma de trabajadores autónomos.
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Funcionalidades
- CRM
- Contratación de personal
- Análisis de CV
- Portal de autoservicio
- Recursos humanos internos
- Empresas de contratación
Sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar que permite un control total del proceso de contratación. Configuración rápida, formación y asistencia ubicadas en Reino Unido.
Talos, de 360 Resourcing Solutions, es una solución completa de software de reclutamiento que incluye páginas de carreras profesionales con la marca del empleador, publicador de ofertas en múltiples portales, gestión de etapas de progresión de candidatos y un completo paquete de creación de informes. Talos permite crear una excelente experiencia para el candidato, comunicarse de manera más efectiva, reducir la administración de recursos humanos y reducir el coste y tiempo de contratación. Talos ha sido diseñado y creado por expertos de contratación en Reino Unido, por lo que es totalmente compatible con RGPD.
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Workpop un valorado sistema de contratación de candidatos que no solo realiza un seguimiento de los solicitantes, sino que ofrece una gran experiencia de candidato requerida.
Workpop es el primer sistema de contratación de candidatos del mundo que no solo realiza un seguimiento de los solicitantes, sino que ofrece una gran experiencia de candidato requerida para obtener una ventaja en el actual mercado competitivo de talentos.
Si bien otro software de contratación se centra en herramientas que te ayudan a seleccionar candidatos, los mejores candidatos te están evaluando a TI en tu proceso de solicitud y contratación. A través de un software de diseño moderno e intuitivo que fomenta la interacción con los candidatos, Workpop te ayuda a atraer y contratar a los mejores.
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Ascentis ofrece un software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para empresas de tamaño mediano con sede en EE. UU.
Comienza en cualquier lugar. Agrega elementos en cualquier momento. Las completas soluciones a la carta de gestión de personal y plataforma de tecnología de gestión del capital humano (HCM) de Ascentis, líder en el sector, están respaldadas por un compromiso continuo de brindar una experiencia insuperable al cliente. Los módulos de tecnología de Ascentis funcionan de forma independiente o juntos para satisfacer las necesidades de cada cliente, esté donde esté en su viaje de HCM.
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Mindscope: ¡ATS/CRM web accesible desde dispositivos móviles, independiente del navegador, personalizable e innovador en un software fácil de usar!
Mindscope es el líder en innovación en software de contratación de personal. Lidera el mercado en funcionalidades de gestión de candidatos, clientes y puestos de trabajo. El sistema incluye un sistema de CRM específico del sector, una aplicación móvil y ofrece cientos de integraciones estratégicas que incluyen mensajes de texto y publicaciones en redes sociales. Mindscope es reconocido por su atención al cliente de primera línea, alta calidad general del producto, facilidad de uso y capacidades de personalización extremadamente flexibles.
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Recruiting management solution that helps teams, clients, and executives to manage placements and candidates through search and reports
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Solución de reclutamiento para pequeñas y medianas empresas de contratación de personal; combina seguimiento de candidatos, CRM, PSA y gestión de correo electrónico.
Exelare está hecho para los equipos que hacen que las cosas sucedan, los verdaderos reclutadores. No lo llames software de seguimiento de candidatos porque no se trata de eso. Exelare hace un seguimiento de los candidatos, pero es mucho más que eso. Exelare proporciona todas las herramientas que los equipos de reclutamiento necesitan para encontrar, participar y hacer un seguimiento de todo lo relacionado con los candidatos que reclutan.
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Sistema de información de RR. HH. (HRIS) en la nube, simple, para administrar la contratación de personal, las solicitudes de licencia, los manuales y procedimientos de la empresa y las firmas electrónicas.
HR Partner es un HRIS en la nube fácil de usar para pequeñas y medianas empresas que buscan quitar complejidad a los procesos de recursos humanos. Administra los registros de empleados, la incorporación, las solicitudes de licencia, los recordatorios de documentos renovables y el reclutamiento en un solo lugar (no se necesitan hojas de cálculo).
Ofrece a tus empleados la posibilidad de iniciar sesión desde cualquier dispositivo para ver sus saldos de vacaciones o enviar solicitudes de tiempo libre.
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MoBerries es el grupo de candidatos compartidos más grande de Alemania.
Contrata más rápido con la combinación de MoBerries AI. ¡Revisa 10 candidatos, haz 1 contratación!
MoBerries es el grupo de talentos compartidos más grande de Alemania. Una red de empresas compuesta por empresas digitales de rápido crecimiento, empresas DAX y fondos de capital de riesgo. Todas las empresas asociadas remiten candidatos para vacantes urgentes. El software MoBerries filtra la calidad de los candidatos y se puede integrar directamente en los sistemas de seguimiento de aplicaciones de las empresas. Esto permite a las empresas contratar candidatos casi en tiempo real. ¡Con MoBerries AI contratas 1 de cada 10 candidatos!
MoBerries es el grupo de talentos compartidos más grande de Alemania. Una red de empresas compuesta por empresas digitales de rápido crecimiento, empresas DAX y fondos de capital de riesgo. Todas las...
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Software de contratación altamente personalizable para contratación temporal, por contrato y permanente en una variedad de sectores.
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Funcionalidades
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Recruiteze es un software de reclutamiento asequible para pequeñas y medianas empresas.
Recruiteze es un software de reclutamiento simple, ultramoderno y receptivo para empresas y agencias de dotación de personal. Con Recruiteze, puedes anunciar y publicar ofertas de trabajo en numerosas bolsas de empleo, como Indeed, ZipRecruiter, Google Jobs, Facebook Jobs, Glassdoor, etc. Puedes procesar las candidaturas rápidamente mediante flujos de trabajo personalizables. Recruiteze permite mejorar la eficiencia de la contratación y contratar a grandes empleados.
Recruiteze es un software de reclutamiento simple, ultramoderno y receptivo para empresas y agencias de dotación de personal. Con Recruiteze, puedes anunciar y publicar ofertas de trabajo en...
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Turazo helps companies nurture and assess their top candidates by providing a meaningful recruiting experience through virtual coaching
Turazo transforms the way companies attract, engage and hire top talent. The intuitive, web-based system amplifies small and large recruiting teams' efforts for a fraction of the time and money. Turazo is helping leading companies identify and engage with 10X the number of qualified candidates, reach diversity hiring goals, and retain high performers. Features include a CRM database, email/text marketing tool, scheduling and video interviewing, assessment and tracking, and more.
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Reputation management solution built for staffing agencies to capture candidate feedback in real time and improve recruiting process.
Reputation management solution built for staffing agencies to capture candidate feedback in real time, measure recruiter performance, and improve recruiting process.
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Guía de Compra de Software de reclutamiento
Tabla de contenido
El software de reclutamiento ayuda a reclutadores y gerentes de contratación a gestionar los flujos de reclutamiento y el proceso general de contratación. Los sistemas de reclutamiento recopilan información de los candidatos y permiten a los reclutadores filtrar, evaluar y comparar las habilidades del candidato con los requisitos del puesto de trabajo. La mayoría de software de reclutamiento permiten publicar ofertas en múltiples portales de empleo, conectar con los candidatos, programar entrevistas y supervisar el progreso.
Ventajas del software de reclutamiento
- Unificar los canales. Con el software de reclutamiento, los reclutadores pueden conectar múltiples portales de empleo, páginas de carrera profesional, portales de recomendaciones internas y plataformas de redes sociales en un sistema unificado al que se puede acceder desde una sola pantalla. Esta visualización unificada también permite a los reclutadores publicar ofertas de empleo y recopilar currículums de los distintos canales con unos pocos clics. Todo ello ahorra el tiempo y esfuerzo necesarios para publicar manualmente en cada canal.
- Realizar una selección de candidatos coherente. Cuando se presentan muchos candidatos a cada puesto, puede resultar difícil para los reclutadores revisar y seleccionar cada candidatura con el mismo nivel de atención. Gracias a funciones como la selección de candidatos y el análisis de currículums, las herramientas de reclutamiento pueden evaluar cientos de currículums de una vez y preseleccionar a los candidatos que cuentan con las habilidades necesarias. Esto acelera el proceso de preselección y garantiza que solo se entreviste a aquellos candidatos idóneos para el puesto.
Funciones comunes de las herramientas de reclutamiento
- Gestionar candidatos: crear y gestionar las relaciones con los candidatos y supervisar su progreso a través del proceso de contratación.
- Supervisar las interacciones: supervisar las interacciones y mantener un registro de toda la comunicación con los gerentes, los candidatos y otras partes involucradas.
- Gestionar entrevistas: organizar y programar entrevistas con los potenciales candidatos.
- Publicar ofertas de empleo: publicar ofertas en distintos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
- Buscar currículums: buscar currículums en una base de datos de documentos filtrando por nombre del candidato, puesto de trabajo, identificación, experiencia laboral, habilidades y más.
- Analizar currículums: convertir currículums a un formato estructurado que facilite el almacenamiento, el análisis/selección y la extracción de datos.
Consideraciones a la hora de comprar software de reclutamiento
- Acceso móvil. La accesibilidad móvil ya es un requisito imprescindible en el software de reclutamiento. Cada vez más candidatos usan sus dispositivos móviles para buscar ofertas. Además, los reclutadores comienzan a usar sus smartphones para publicar ofertas de empleo y conectar con los candidatos en cualquier momento y lugar. Busca proveedores que ofrezcan aplicaciones o accesibilidad móvil para asegurarte de que los usuarios pueden conectarse allá donde estén.
- Integración con los sistemas existentes. Algunos proveedores de software ofrecen paquetes completos de RR. HH. que incluyen prácticamente todas las funciones necesarias para el departamento. Por otra parte, el software de reclutamiento se centra en esta área específica. Si tienes ya una solución de RR. HH., es vital que el software de reclutamiento que adquieras pueda integrarse con ella. Evalúa detenidamente las capacidades de integración de los proveedores para evitar acabar con un sistema de reclutamiento compartimentado en el que el personal de RR. HH. tenga que introducir la misma información en múltiples aplicaciones.
Tendencias relevantes en software de reclutamiento
- La inteligencia artificial (IA) mejora el trabajo de reclutamiento. El mercado demanda mayores capacidades de análisis y procesamiento de datos en el software, por lo que cada vez más herramientas de reclutamiento comienzan a añadir capacidades de IA y aprendizaje automático a sus productos. Según una encuesta realizada por Harvey Nash Human Resources, el 26 % de los profesionales de RR. HH. creen que la IA y la automatización están influyendo ya en su trabajo. Más del 60 % cree que estas capacidades influirán en la planificación del personal en un plazo de dos a cinco años. El software de reclutamiento con IA ayuda a las empresas a automatizar el proceso de búsqueda de candidatos con requisitos como experiencia laboral, habilidades, ubicación actual y más.
- Las herramientas de reclutamiento social continúan al alza. Según un estudio realizado en 2017, las personas pasamos casi dos horas al día en las redes sociales. Por ello, los reclutadores han comenzado a añadir a sus canales de contratación plataformas populares como LinkedIn, Facebook y Twitter para la búsqueda de candidatos y la publicación de ofertas. Según un estudio de Betterteam, más del 90 % de los reclutadores profesionales emplean las redes sociales para publicar ofertas de trabajo y crear contactos. El mismo informe indica que el 70 % de los gerentes de contratación han contratado con éxito candidatos pasivos a través de las redes sociales, lo que confirma el aumento, importancia y éxito del reclutamiento social.