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Plataformas LMS
Las plataformas LMS proporcionan un marco para la entrega y gestión de contenido de formación. Los LMS ofrecen entornos de aprendizaje en cualquier momento y lugar y permiten entregar y supervisar cursos y pruebas de eLearning. El software LCMS (Learning Content Management Systems) permite organizar contenidos de formación creados con herramientas para cursos y presentarlos a los alumnos. Las plataformas LMS guardan relación con el software de gestión de la formación. Leer más Mostrar menos
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Teachlr Organizaciones es el sistema de gestión del aprendizaje que habilita compartir los conocimientos que potencian a las personas, estos, en forma de cursos en línea, con distintos formatos de contenidos, permiten una experiencia de aprendizaje completa, óptima, interactiva y sin fronteras.
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LearnWorlds es una LMS (plataforma de gestión de formación, por sus siglas en inglés) basada en la nube con funciones avanzadas de eCommerce que permiten vender cursos online, educar a clientes o formar a empleados. Amplía, evalúa y prepara tu negocio para el futuro con potentes herramientas de creación de cursos, diseño intuitivo y funciones avanzadas. Únete a las miles de organizaciones que eligen LearnWorlds para formar a sus equipos, empleados o socios de manera autónoma y atractiva.
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Los casos de uso más populares para el servicio son los siguientes:
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Las funciones especiales, como el contenido dinámico y las variables de contenido, brindan una experiencia de aprendizaje única para tus empleados, clientes y socios.
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TalentLMS es el LMS creado para el éxito de la formación. Fácil de gestionar y usar, los equipos aceptan la formación al primer clic.
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TalentLMS es una LMS creada para el éxito en la formación. Diseñado para lograr acuerdos, es el recurso que los grandes equipos y empresas utilizan para crecer. Con una experiencia totalmente personalizable y fácil de administrar, los equipos aprovechan las actividades de formación en un entorno que les resulta familiar. TalentLMS facilita la entrega de formación adecuada para cualquier equipo y situación de uso, al tiempo que brinda orientación y asistencia de expertos a cada paso del camino. Con la misión de democratizar las actividades de formación, TalentLMS ya brinda servicios a más de 70 000 equipos en todo el mundo.
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La plataforma de aprendizaje más utilizable, personalizable, adaptable y confiable (considerando su 99,9 % de tiempo de actividad) para universidades y escuelas K-12 (escolarización infantil, primaria y secundaria).
Mediante tecnologías abiertas, utilizables y basadas en la nube, Canvas permite una fácil integración del contenido, las herramientas y los servicios que los docentes necesitan y los estudiantes desean. Al ser la plataforma de aprendizaje más utilizable, personalizable, adaptable y confiable (considerando su 99,9 % de tiempo de actividad), Canvas se adopta más rápido y más exhaustivamente (o es utilizado de más formas por más usuarios) que cualquier otro LMS. Así que, a fin de cuentas, invertir en tecnología de educación del siglo XXI hace que la enseñanza y el aprendizaje sean más fáciles. Obtenga más información sobre la solución en www.CanvasLMS.com.
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Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje en línea gratuito que proporciona a los educadores de todo el mundo una solución de código abierto para el aprendizaje en línea.
Moodle es un sistema gratuito de gestión de aprendizaje en línea, que proporciona a los educadores de todo el mundo una solución de código abierto para el aprendizaje en línea que es escalable, personalizable y segura, con la mayor selección de actividades disponibles. Moodle es compatible con una red activa de socios certificados de Moodle que ayuda con la asistencia y una comunidad activa de desarrolladores, usuarios y colaboradores. Para obtener la versión y las características más recientes, visita Moodle en http://docs.moodle.org/en/Features.
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Un sistema moderno para nóminas, beneficios, RR. HH. y TI.
Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus recursos humanos y TI: desde nóminas y beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo en un solo sistema moderno.
En solo 90 segundos, una empresa puede configurar (o desactivar) de un empleado la nómina, el seguro de salud, la computadora de trabajo y aplicaciones de terceros, como Gmail, Microsoft Office y Slack.
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Herramienta de colaboración para profesores y estudiantes que permite que los educadores creen tareas, reciban comentarios y rastreen otra información.
Herramienta de colaboración para profesores y estudiantes que permite que los educadores creen tareas, reciban comentarios y rastreen otra información en una ubicación centralizada.
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Nómina y cumplimiento creados para el personal de todo el mundo.
Deel es una solución global de nóminas y cumplimiento en la contratación creada para equipos remotos que facilita la contratación y el pago de cualquier persona en cualquier lugar. Contrata de manera instantánea a empleados a tiempo completo o contratistas independientes en todo el mundo, legalmente y en cuestión de minutos.
Con Deel, las empresas pueden ocuparse de la nómina y crear contratos legales localizados en más de 150 países empleando un proceso de autoservicio activado por tecnología. Es una plataforma de pagos moderna creada para el futuro del trabajo.
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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
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Forma de manera fácil y constante a los empleados e involúcralos con formación bajo demanda.
Forma de manera fácil y constante a los empleados e involúcralos con formación bajo demanda. Los empleados pueden completar los cursos asignados cuando quieran, en horario ininterrumpido, a través de la aplicación de autoservicio. Crea tus propios cursos o usa su biblioteca integrada de cursos de cumplimiento. Garantiza una formación constante del personal independientemente del número de empleados o ubicaciones físicas.
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Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento.
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Usa Web Time en horario ininterrumpido, a través de cualquier navegador web o incluso a través de un dispositivo móvil. Cuando se utiliza con Web Pay, esta solución de nómina y HCM, puede reducir las tareas administrativas y mantener datos precisos de tiempo y asistencia para empleados individuales, todo en un solo lugar. Además, las nuevas contrataciones se agregan automáticamente al sistema, agilizando aún más los procesos.
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Sistema de gestión de formación basado en la nube que ayuda a los educadores a proporcionar formación en idiomas y supervisar el progreso de los alumnos.
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Software de gestión del aprendizaje que aumenta la productividad, seguridad y retención de la fuerza laboral con una capacitación cautivante.
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iHASCO es una plataforma basada en la nube para capacitación en salud y seguridad, recursos humanos y cumplimiento de normas que incluye una biblioteca de más de 80 cursos.
iHASCO es una plataforma basada en la nube para capacitación en salud y seguridad, recursos humanos y cumplimiento de normas que incluye una biblioteca de más de 80 cursos interactivos en video.
Los cursos están aprobados por la IOSH, el IIRSM y la ROSPA y están acreditados como desarrollo profesional continuo (CPD). La capacitación se puede tomar en su totalidad o en parte en todo momento y lugar y con cualquier dispositivo.
Con iHASCO obtienes un administrador de cuentas designado y una asistencia incomparable de personas ''reales'' por teléfono, correo electrónico o chat en vivo.
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Configura, entrega y realiza un seguimiento del aprendizaje por tu cuenta. Representa todo tipo de contenido sin problemas con el reproductor Fluidic.
Un LMS completo enfocado hacia el aprendizaje que permite al usuario configurar, entregar y seguir aprendiendo por sí solo. Maximiza el impacto del aprendizaje mediante el desarrollo de programas de aprendizaje basados en habilidades. Fomenta una cultura de aprendizaje utilizando la ludificación y el aprendizaje móvil. Reproduce todo tipo de contenido sin problemas con el reproductor Fluidic, que también permite tomar notas para facilitar la revisión.
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Gracias a la tecnología y servicios innovadores, Blackboard for Business ayuda a las organizaciones a convertir el aprendizaje en una ventaja estratégica.
Blackboard es una de las empresas de aprendizaje más grandes del mundo. Con más de 100 millones de estudiantes y 20 años de experiencia, la empresa ha perfeccionado el arte del aprendizaje eficaz. También ha ayudado a más de 700 organizaciones corporativas y gubernamentales de todo el mundo a ofrecer un aprendizaje basado en los resultados que impulsa el crecimiento de los empleados de forma mensurable. El ecosistema de aprendizaje unificado de tecnología y servicios proporciona una solución completa y confiable que potencia los programas de aprendizaje que hacen prosperar a empleados y organizaciones.
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Schoology es la empresa de tecnología educativa que pone la colaboración en el centro de la experiencia de aprendizaje.
La nube educativa de Schoology conecta a las personas, los contenidos y los sistemas que impulsan la educación. Proporciona todas las herramientas necesarias para personalizar la educación y mejorar los resultados de los alumnos. Más de 20 millones de educadores, administradores, alumnos y padres de más de 60 000 escuelas K-12 (escolarización infantil, primaria y secundaria) y universidades de todo el mundo utilizan Schoology para transformar la forma en que enseñan y aprenden. Schoology es la empresa de tecnología educativa que pone la colaboración en el centro de la experiencia de aprendizaje.
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Más barato que el LMS empresarial, más poderoso que Google Docs. Trainual es la forma en que las empresas en rápido crecimiento incorporan y capacitan a sus equipos.
Trainual está diseñado para las empresas en rápido crecimiento y deseosas de documentar cada proceso, política, rol y responsabilidad en un sistema simple y que permite realizar búsquedas, con módulos de capacitación y pruebas para responsabilidad incorporada. La forma más fácil de crear tus manuales de capacitación online y garantizar una capacitación uniforme, siempre. Se está convirtiendo rápidamente en uno de los mejores productos de LMS (plataforma de gestión de aprendizaje, por sus siglas en inglés) del mercado. Planes simples y con tarifa plana para equipos de todos los tamaños.
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Crea y envía cursos rápidamente para incorporar, formar, involucrar y mejorar las competencias del personal de la empresa, todo en un solo lugar.
Más de 1200 empresas globales en 6 continentes usan la plataforma de aprendizaje colaborativo de 360Learning para satisfacer la creciente demanda de I+D. Sus herramientas de creación colaborativa, bucles de comentarios integrados y analíticas de aprendizaje ayudan a los equipos a saber qué cursos funcionan y cuáles hay que mejorar. Creado para el mañana. Disponible hoy. 360Learning.
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Programación de trabajos con actualizaciones de estado por GPS, notas de turnos y más con la aplicación todo en uno de Connecteam, que es potente y fácil de usar.
Programa trabajos y realiza un seguimiento del tiempo con la aplicación todo en uno de Connecteam que es potente y fácil de usar y está diseñada y pensada especialmente para empleados que no trabajan en escritorios. La programación incluye capacidades avanzadas como distribución con función de arrastrar y soltar y turnos privados o de equipo, carga de turnos a través de Excel y mucho más para que tu experiencia de programación sea rápida, fácil y productiva. Además, disfruta de la única colaboración de turnos con actualizaciones de estado por GPS, notas y chat integrado. Comienza con solo 29 $ por mes para hasta 200 usuarios.
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Guía de Compra de Plataformas LMS
Tabla de contenido
¿Qué son las plataformas LMS?
Una plataforma LMS, o sistema de gestión del aprendizaje, proporciona un entorno para la entrega y gestión de contenidos de formación y permite supervisar los progresos en cualquier momento y lugar. Las plataformas LMS y otras herramientas de gestión de formación online gestionan la formación corporativa de las empresas, permiten a los centros escolares crear experiencias académicas mixtas o completamente digitales y facilitan a los emprendedores la creación y venta de cursos especializados.
Los sistemas LCMS de gestión de contenidos de formación ofrecen herramientas de creación de cursos con las que puedes crear contenido de formación y gestionar su presentación. Los programas de software LMS (learning management system) guardan relación con el software de gestión de la formación y con las plataformas para crear cursos.
¿Cuáles son las ventajas de las plataformas LMS?
Las ventajas de las plataformas LMS son:
- Reducir el tiempo de inactividad empleado en formación: con los sistemas de gestión del aprendizaje, tu equipo puede realizar la formación cuando más convenga y desde cualquier lugar gracias al acceso móvil. Esto elimina la necesidad de programar costosas sesiones físicas de formación.
- Mejorar la retención de empleados: cada vez más estudios demuestran que los trabajadores comprometidos se quedan más tiempo en la empresa; las oportunidades de desarrollo profesional también pueden aumentar la implicación de los empleados. Dado el costo de contratar a nuevos empleados y sustituir a aquellos que mejor rinden, esta sola ventaja ya justifica el uso de una solución LMS escalable en tu empresa que, además, reduce los costos de la formación.
- Aumentar la productividad del personal: según una investigación de la Association for Talent Development (ATD), las empresas con programas de formación establecidos muestran unos mayores ingresos por empleado y márgenes de beneficio más altos que aquellas empresas que no invierten de manera significativa en la formación. Los programas formales de aprendizaje facilitados mediante una herramienta LMS también favorecen una formación más rápida de los nuevos empleados (entre un 40 % y un 60 % más rápida, según un estudio de Brandon Hall), por lo que empezarán a ser productivos para tu empresa en menos tiempo.
¿Cuáles son las funciones más comunes del software LMS?
A continuación se presentan algunas de las funciones más habituales de los productos LMS:
- Gestionar cursos: crear y gestionar materiales de formación, presentaciones e inscripciones.
- Supervisar cursos: seguir el progreso de los alumnos, sus calificaciones y el tiempo empleado en tareas, pruebas y otros requisitos.
- Llevar a cabo una formación mixta: respaldar el aprendizaje mixto con herramientas online y favorecer la conversación mediante wikis, tablones de mensajes, etc.
- Aprender en un entorno móvil: permitir a los alumnos acceder al material de sus cursos mediante una aplicación LMS o una web con capacidades móviles para que puedan formarse desde sus teléfonos o tablets.
- Realizar pruebas/evaluaciones: crear y gestionar desde el propio sistema pruebas y otras evaluaciones de aptitud o conocimientos adquiridos.
Es probable que las herramientas LMS incluyan una combinación de estas funciones e incluso otras más avanzadas, como gamificación o certificaciones.
Consideraciones a la hora de comprar software LMS
Aunque el costo es un factor importante a la hora de elegir la plataforma LMS más adecuada para tu organización, también debes tener en cuenta otros elementos, como:
- Adopción: las soluciones LMS involucran a mucha gente, desde los profesores y formadores profesionales hasta los alumnos y el departamento de TI que ha de implementar el sistema. Si no eres capaz de comprender las necesidades y dudas de cualquiera de los grupos involucrados, la adquisición de un sistema LMS puede fracasar incluso antes de empezar.
- Atención al cliente: casi tan importante como la funcionalidad y el precio de una plataforma LMS son la capacidad de reacción y el trato servicial de su proveedor. Cuando pruebes una demo o hagas un recorrido por el software, asegúrate de poner también a prueba el servicio al cliente. Trata de llamar, escribir un correo o usar la función de chat en directo como si fueses un cliente para descubrir los plazos de respuesta y la amabilidad de los agentes de soporte.
- Tarjeta de puntuación: probar unas cuantas plataformas de software LMS es tremendamente importante para tomar una decisión de compra fundamentada. Sin embargo, puede que hayas olvidado toda esa información para cuando intentes recordar los detalles de cada herramienta una o dos semanas después. Asegúrate de usar una tarjeta de puntuación para calificar los distintos aspectos de todas las demos que pruebes en base a las necesidades de tu empresa.
Tendencias relevantes en plataformas LMS
El sector de las soluciones LMS se transforma rápidamente y la tecnología de formación online y sus herramientas se encuentran en constante evolución y mejora. A continuación se presentan algunas tendencias en plataformas LMS que debes tener en cuenta antes de comprar una solución:
- Microaprendizaje: estas pequeñas píldoras de formación se diseñan para llegar al alumno en cualquier momento y dondequiera que esté.
- Gamificación: puntos, insignias, clasificaciones e incluso narrativas de fantasía propias de los juegos de rol; muchos LMS emplean este tipo de herramientas para gamificar la entrega de sus cursos de formación online. Los estudios realizados demuestran que los alumnos rinden mejor cuando el contenido se entrega a modo de juego, por lo que es de esperar que en el futuro surjan más funcionalidades de este tipo.
- Aulas de realidad virtual: los cascos de realidad virtual y la tecnología inmersiva ya permiten a los alumnos y estudiantes aprender haciendo algo en lugar de únicamente viéndolo. Es de esperar que el costo de las herramientas de desarrollo de realidad virtual se reduzca sustancialmente en los próximos años, por lo que cada vez será más fácil tener un aula de realidad virtual propia.
