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Involucra a los empleados. Maximiza el rendimiento.
Appreiz es una solución completa de implicación del empleado integrada con gestión del rendimiento.
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Appreiz apunta a redefinir la implicación del empleado y la gestión del talento mediante el reconocimiento social.
Diseñada pensando en los millennials, la interfaz de la aplicación ofrece una plataforma simple, pero poderosa para los compañeros de trabajo, gerentes y socios de una compañía a fin de dar reconocimiento instantáneo a una competencia, un valor o una habilidad demostrados en un área definida. La característica más valiosa de Appreiz es su capacidad de rastrear, analizar y mostrar datos, proporcionando poderosa información del personal para los gerentes.
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El especialista en comentarios integrales: A los clientes les agradan los informes fáciles de entender, el cuestionario fácil de personalizar y la excelente asistencia. ¡Pruébalo gratis!
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El especialista en comentarios integrales: A los clientes les agradan los informes fáciles de entender para los empleados, el cuestionario fácil de personalizar y la excelente asistencia al cliente. ¡Puedes realizar una prueba con 5 empleados gratis!
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Pruebas de selección diseñadas para que las decisiones de contratación difíciles sean más rápidas, más fáciles y sin prejuicios.
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TestGorilla proporciona algunas de las mejores herramientas para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido.
El uso de múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece un muy buen valor predictivo, por lo que este software brinda una biblioteca de pruebas en crecimiento que incluye lo siguiente: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de adaptación a la cultura, pruebas de idioma y mucho más.
Comienza a predecir el desempeño laboral en el mundo real hoy mismo gracias a esta biblioteca con más de 90 pruebas validadas científicamente.
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Sistema de gestión de aprendizaje que ayuda a los usuarios a gestionar clases virtuales, áreas académicas, contables y administrativas.
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SEDUCA nació como resultado de la necesidad de que los centros educativos cuenten con una plataforma única que pueda brindar información oportuna en tiempo real y mantener interconectados a todos sus usuarios (administradores escolares, padres, docentes y estudiantes).
La SEDUCA se caracteriza por contar con más de 47 módulos que están 100% integrados, lo que permite una gestión académica y administrativa eficiente que cumple con todos los parámetros requeridos por cada plan y por las autoridades educativas de cada país.
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CompetencyCore es una plataforma SaaS que coloca las competencias en el núcleo del ciclo de vida de la gestión del talento.
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Construye tus procesos de gestión del talento en una plataforma estable. CompetencyCore te brinda el centro que necesitas para colocar las competencias en el núcleo de tus programas de recursos humanos y gestión de talentos. Los módulos incluyen Evaluación y desarrollo para diagnosticar carencias de habilidades y desarrollar empleados; Interview Guide Builder para construir fácilmente guías de entrevista; y mucho más. Pasa menos tiempo encargándote de la administración y dedica más tiempo a hacer que la fuerza laboral de tu empresa sea lo mejor posible.
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Envía tu trabajo a más de 100 puestos de trabajo con un solo clic. ¡El 80 % de los empleadores que publican un trabajo obtienen un candidato de calidad a través del sitio en menos de 24 horas!
ZipRecruiter es un mercado de empleo en línea líder. A diferencia de otras juntas de trabajo, ZipRecruiter no confía en los candidatos que buscan tu trabajo. En cambio, su tecnología de coincidencia de IA líder en el sector encuentra las mejores coincidencias para tu trabajo y las invita a postular. ¿Los beneficios? Más candidatos de calidad y menos tiempo para contratar. De hecho, el 80 % de los empleadores que publican en ZipRecruiter obtienen un candidato de calidad a través del sitio el primer día.
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Ahorra tiempo y dinero y gana tranquilidad con ADP Workforce Now, la solución de administración de capital humano completa y fácil de usar para empresas que tienen más de 50 empleados. Desarrollado desde cero con una sola base de datos, el conjunto ADP Workforce Now, totalmente integrado, tiene características de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión del talento, administración del tiempo y la mano de obra, cumplimiento de normas y capacidades de analíticas de recursos humanos. Workforce Now también se integra de manera simple y segura con otras aplicaciones empresariales y de recursos humanos.
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monday.com Work OS es una plataforma personalizable y sin código que te ayuda a mejorar tu estrategia de gestión de talentos y tu proceso de contratación.
Mejora tu estrategia de reclutamiento con un software de gestión del talento que simplifica el proceso de contratación. monday.com Work OS es una plataforma de trabajo completamente personalizable y sin código que permite una gestión de RR. HH. y flujos de trabajo más eficientes con la ayuda de funciones inteligentes, como automatizaciones, integraciones, colaboración en tiempo real, intercambio de archivos y paneles visuales. Toma decisiones de contratación basadas en datos, mantén la productividad de los empleados y trabaja de manera más inteligente en un solo lugar.
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Un sistema moderno para nóminas, beneficios, RR. HH. y TI.
Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus recursos humanos y TI: desde nóminas y beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo en un solo sistema moderno.
En solo 90 segundos, una empresa puede configurar (o desactivar) de un empleado la nómina, el seguro de salud, la computadora de trabajo y aplicaciones de terceros, como Gmail, Microsoft Office y Slack.
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BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube.
BambooHR ofrece seguimiento de candidatos (ATS) fácil e integrado como parte de la galardonada plataforma de Recursos Humanos basada en la nube. Las herramientas de incorporación, las firmas electrónicas, el seguimiento del tiempo de espera, la gestión del rendimiento, además de la creación de informes sencilla y una práctica aplicación móvil, te dan la libertad para hacer un gran trabajo. Liberados de la espiral de gestión de datos, los profesionales de Recursos Humanos se vuelven más eficaces, más eficientes y más humanos. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis.
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Haz que el reconocimiento sea divertido. Ama tu trabajo. Bonusly es una plataforma de reconocimiento y recompensas que encantará a tus empleados y que prácticamente no necesita mantenimiento.
Bonusly es un programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que fortalece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado. Con Bonusly, todos los miembros de tu organización pueden reconocer públicamente a todos los demás otorgando pequeñas bonificaciones que se suman para obtener recompensas significativas. Conecta el reconocimiento con tus valores fundamentales. Da visibilidad a las contribuciones de todos. Integra la solución con las herramientas de comunicación que tus empleados utilizan todos los días. Agiliza todos los tipos de reconocimiento y recompensas. Evalúa las tendencias de reconocimiento.
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Breezy HR es un ATS moderno y visual con todo lo que tú y tu equipo necesitáis para gestionar los procesos de contratación. ¡Fácil de usar y con muchas funciones!
¡Únete a miles de empresas que ya están optimizando su reclutamiento y contratación con el ATS limpio, moderno y colaborativo de Breezy HR! Anuncia posiciones en más de 50 bolsas de trabajo gratis y premium además de páginas de carreras de marca; disfruta de resúmenes de currículum en casi cualquier formato; organiza a los aspirantes en tus canales personalizados de arrastrar y soltar; programa y realiza entrevistas de vídeo de una vía y de grupo en la aplicación; elimina el desorden de la comunicación de tu equipo y candidato con mensajes masivos e individuales y luego usa los informes para optimizarlo.
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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye:
solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar candidatos adecuados, iniciar la incorporación con notificaciones integrales y también cuenta con características para la creación de informes.
Las características clave incluyen: Solicitud de trabajo, publicación de trabajos, selección y revisión del abastecimiento de aplicaciones, eBoarding, análisis de integración de las redes sociales, funcionalidad de dispositivo móvil.
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¡JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) líder a nivel mundial para organizaciones de personal de alto rendimiento!
JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos líder mundial y la solución integral de gestión de talento que usan más de 30 000 profesionales de contratación relacionados con el Fortune 500.
JobDiva combina una aplicación de gestión de relaciones con los clientes (CRM), sincronización con todas las principales bolsas de trabajo y proveedores de VMS, analíticas de inteligencia comercial, recolección automatizada de currículums 24/7, aplicación móvil y la base de datos de currículums más grande del mundo. JobDiva ha sido diseñado para agencias de contratación y departamentos de recursos humanos de cualquier tamaño.
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Reduce el tiempo que pasa entre la solicitud de búsqueda de personal hasta la contratación de la persona elegida ("time to fill") con técnicas eficaces de administración de talentos y contrata a los solicitantes mediante poderosas herramientas de automatización.
El mercado laboral actual está dirigido por los candidatos en un 90 %. Proporcionar la mejor experiencia posible a los candidatos es una de las mejores estrategias de marca de empleador que una empresa puede tener y debe ser la prioridad para cualquier reclutador. Con el robusto software de seguimiento de candidatos de Zoho Recruit, calificar y clasificar a los candidatos es muy fácil. Forjar y mantener una relación sana con los candidatos y los clientes permite que los reclutadores combinen el talento pertinente con un empleo en particular de manera más fácil y rápida.
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Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento.
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Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos.
iCIMS Recruit es una plataforma de tecnología de reclutamiento líder en el sector que ayuda a reducir las complejidades de adquisición de talento a través de la tecnología líder en el mercado, la experiencia de candidatos y clientes. Esto permite que los profesionales de contratación se centren en la contratación de las personas adecuadas, más rápido. El conjunto de productos iCIMS se complementa con el marco de plataforma como servicio, UNIFi, que admite integraciones enriquecidas y sin interrupciones que intercambian datos y análisis entre iCIMS y tus aplicaciones de recursos humanos preferidas.
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El software todo en uno de Paycom aumenta la satisfacción de los empleados al vincular el rendimiento con la compensación.
El software todo en uno de Paycom aumenta la satisfacción de los empleados y controla los presupuestos salariales al vincular el rendimiento con la compensación. Su cómoda gestión basada en la nube agiliza el proceso de revisión entre empleados, gerentes y recursos humanos. Los aumentos salariales se actualizan automáticamente en la nómina. También ofrece analíticas de recuento de personal, rotación, horas extras y más.
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Solución de nómina basada en la web que está diseñada para ofrecer funciones de nómina y gestión de RR. HH.
Usa Web Time en horario ininterrumpido, a través de cualquier navegador web o incluso a través de un dispositivo móvil. Cuando se utiliza con Web Pay, esta solución de nómina y HCM, puede reducir las tareas administrativas y mantener datos precisos de tiempo y asistencia para empleados individuales, todo en un solo lugar. Además, las nuevas contrataciones se agregan automáticamente al sistema, agilizando aún más los procesos.
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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
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Los clientes obtienen procesos de nómina y RR. HH. más sencillos.
APS tiene una misión: facilitar la nómina y los procesos de RR. HH. Ofrece a los clientes y socios una tecnología intuitiva entregada con servicio y asistencia personalizados. Esta solución unificada está diseñada para simplificar las tareas de gestión del personal. Procesa la nómina en horas, no en días. Automatiza los flujos de trabajo de RR. HH. para ser más estratégicos. Aumenta el ciclo de vida de los empleados con una plataforma de un solo sistema. Es APS, tu socio en los procesos de personal.
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Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
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JazzHR tiene la misión de hacer que el reclutamiento y la contratación sean fáciles, eficaces y escalables sin importar cómo sea el crecimiento de tu empresa.
JazzHR es un software ATS y de reclutamiento poderoso, fácil de usar y asequible que hace posible que las personas más importantes de hoy construyan las mejores empresas del mañana. JazzHR reemplaza los procesos de contratación anticuados como el correo electrónico y las hojas de cálculo por un ATS intuitivo que ayuda a los reclutadores y a los gerentes de contratación a elaborar un proceso de reclutamiento escalable y eficaz que produce excelentes contrataciones constantemente.
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Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas.
iSolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, iSolved. Nómina, RR. HH., tiempo y asistencia, reclutamiento, incorporación, cumplimiento de ACA y la inscripción de beneficios se realizan desde una única aplicación, en la nube, específicamente diseñada para el empleador de tamaño pequeño a mediano. Ha logrado una rápida participación de mercado, con más de 3 millones de empleados y en aumento.
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Workable es el software de reclutamiento más popular, en el que confían más de 6000 empresas para agilizar sus tareas de contratación.
Workable proporciona una interfaz flexible e intuitiva para rastrear y administrar candidatos. Los procesos visuales de contratación ofrecen actualizaciones de estado en vivo para cada trabajo, con perfiles enriquecidos de candidatos. Usa la base de datos de candidatos y el CRM de talento para nutrir y avanzar con los prospectivos empleados con el paso del tiempo. Crea un proceso de entrevista estructurado con kits de entrevistas y genere comentarios prácticos con tarjetas de puntuación personalizadas. La comunicación rastreable asegura fluidez en la colaboración con tu equipo. Disponible en versión para equipo de escritorio y móvil.
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Namely es la plataforma de recursos humanos, nóminas y beneficios que encantará a tus empleados.
Namely es la primera plataforma de recursos humanos que encanta a los empleados. Namely es una tecnología potente y fácil de usar que permite a pequeñas y medianas empresas (de 15 a 3000 empleados) gestionar sus recursos humanos, nóminas, beneficios y talento en un solo lugar. Junto con la asistencia dedicada y la consultoría de beneficios, cada cliente de Namely obtiene el software y el servicio que necesita para gestionar eficazmente sus recursos humanos y crear una cultura de empresa sólida y comprometida. ¡Obtén más información sobre Namely y programa una demo gratis hoy!
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Soluciones basadas en web y multiplataforma para contratación, abastecimiento de recursos humanos, dotación de personal y RPO con flexibilidad y potencia a un precio asequible.
PCRecruiter, de Main Sequence Technology, es una potente solución web para contratación, abastecimiento de RR. HH., RPO (externalización de procesos de contratación, por sus siglas en inglés) y dotación de personal. Con integración de Outlook, acceso móvil, publicación de ofertas laborales integradas, selección de candidatos, almacenamiento prácticamente ilimitado, importación automática de currículos, búsqueda de texto completo, integración de VOIP, importación/exportación de servicios de terceros importantes y vistas de datos completamente configurables. El equipo de Main Sequence cuenta con 20 años de servicio en el sector de capital humano y miles de clientes en todo el mundo.
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Encuentra más candidatos, analízalos en menos tiempo y gestiona todo el proceso de contratación por solo una fracción del costo con ApplicantPRO.
Los clientes ven un aumento del 50 % al 500 % en los candidatos calificados en comparación con su ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) anterior. Tu ATS tiene un enorme impacto en el flujo de candidatos calificados. Se necesita mucho más que simplemente enviarlos a las bolsas de trabajo para competir por los talentos en el mundo altamente competitivo de la contratación de hoy en día. Necesitas mejores anuncios de trabajo, aplicar integraciones, aplicaciones de baja fricción, redes sociales, referencias de empleados y un equipo que mejore constantemente tu capacidad para responder ante los cambios en el mercado. ¡Necesitas ApplicantPro!
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Este software brinda servicios a reclutadores profesionales de todo tipo. En principio destinada a agencias y empresas de búsqueda, también está muy buen valorada por los reclutadores internos.
Crelate es una solución moderna, rápida y con todas las funciones para la gestión de relaciones con los talentos y el seguimiento de candidatos. Está diseñada específicamente para agencias de reclutamiento, empresas de búsqueda de ejecutivos y personal, así como para equipos profesionales de reclutamiento corporativo. Las características incluyen integración con clientes de Outlook, seguimiento automático del correo electrónico, flujos de trabajo flexibles, portal de candidatos, acceso para dispositivos móviles, presentaciones de clientes y más. Los precios son transparentes, sin tarifas de configuración. Además, ofrece equipos de migración de datos experimentados y una excelente atención al cliente.
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Dota a tu equipo con el software de gestión de licencias más avanzado para gestionar de forma eficiente las vacaciones, los días de baja por enfermedad y las licencias personalizadas de los empleados.
Enviar. Aprobar. ¡Listo! La gestión del tiempo libre es literalmente tan fácil como contar hasta tres con el proceso de solicitud de licencia de tres pasos. PurelyHR ofrece una solución totalmente automatizada para gestionar y rastrear fácilmente los tiempos de descanso, vacaciones, días de enfermedad u otros tipos de tiempo de descanso personalizados de los empleados.
PurelyHR Time-Off se hará cargo de tus acumulaciones, traspasos, tiempo acumulado y todos los demás cálculos confusos. ¡Comunícate con el equipo de éxito del cliente y entérate sobre la incorporación gratuita!
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El seguimiento de candidatos de ClearCompany se rediseñó recientemente para brindar a tu equipo de contratación las herramientas que necesitan para contratar a las personas adecuadas rápidamente.
Desde 2004, ClearCompany ha facultado a miles de empresas para atraer, seleccionar y contratar a mejores talentos, comprometer a su equipo y utilizar ideas estratégicas para mantener su reclutamiento competitivo. Desde la contratación de candidatos con 160 millones de perfiles de talento, hasta la publicación con descuento, selección automática, clasificación y programación de entrevistas automatizadas, la creación de grupos de talento, los informes de cumplimiento de EEO/OFCCP y mucho más, ClearCompany te ofrece todo lo que necesitas para encontrar, contratar y comprometer "personal clave".
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Software de reclutamiento en línea y plataforma de reclutamiento social para equipos internos de reclutamiento y agencias de reclutamiento con visión de futuro.
La agencia de contratación promedio tiene muchas herramientas en línea: sistema de seguimiento de candidatos, sitio web, bolsas de trabajo, redes sociales. Aunque existe poca o ninguna integración entre ellos, los candidatos se pierden entre las brechas de los reclutadores que compiten.
Firefish no deja huecos: el sistema de seguimiento de candidatos, CRM, el sitio web, el marketing y los canales sociales están integrados para maximizar las oportunidades de ubicación.
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Sistema de seguimiento de candidatos y evaluación del rendimiento en línea que lidera el sector en facilidad de uso, capacidad de administración y asequibilidad.
El software de gestión de talentos de TrakStar ayuda a RR. HH. y a tu organización a publicar empleos, contratar a candidatos y administrar el rendimiento. Puedes crear flujos de trabajo de contratación personalizados, formularios de evaluación personalizados, establecer objetivos SMART y llevar un seguimiento del rendimiento para satisfacer las necesidades de tu organización. La interfaz fácil de usar y el acceso en horario ininterrumpido les darán a tus empleados las herramientas que necesitan para contratar mejor y hacer bien su trabajo.
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Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes automatizar los procesos del personal, mejorar la visibilidad y la eficiencia y pasar constantemente de la estrategia a la ejecución. Este software se implementa en la nube, es fácil de configurar e incorpora buenas prácticas para administrar todo el ciclo de vida de los empleados.
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Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
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Ahorra tiempo de recursos humanos y mantén contentos a los empleados con un software de gestión del talento que se encarga de todo, desde la incorporación hasta las entrevistas de salida.
Aprovecha los datos para mejorar cada faceta del ciclo de vida de los empleados. Desde el reclutamiento hasta las entrevistas de salida, Factorial ayuda a agilizar y optimizar los procesos vitales de RR. HH. Un software de incorporación, programación, seguimiento temporal, gestión del tiempo libre y revisión del desempeño que ahorra tiempo a RR. HH. y mantiene contentos a los empleados.
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Unifica a toda tu organización con el software Talent Management de Cornerstone. Creado para ayudarte a reclutar, administrar y desarrollar a tu gente.
Para organizaciones con más de 500 empleados. Con el poder del software Unified Talent Management de Cornerstone, las organizaciones pueden reunir todas las fases del ciclo de vida de los empleados en una sola plataforma. Mejora tu proceso de adquisición de talento con Cornerstone Recruiting. Cornerstone Learning te permite implicar a los empleados y mejorar el rendimiento con oportunidades de desarrollo. Con Cornerstone Performance, la gestión del rendimiento se unifica con aprendizaje, compensación y sucesión en un solo sistema.
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Neogov proporciona un sistema de gestión de talentos de alta calidad y fácil de usar para brindar servicios al sector público.
Neogov proporciona un sistema de gestión de talentos de alta calidad y fácil de usar para brindar servicios al sector público. El sistema de esta empresa brinda servicios a más de 6000 organizaciones y respalda todo el ciclo de vida de los empleados, desde automatización del reclutamiento hasta incorporación, capacitación y gestión del desempeño. Los clientes opinan que Neogov les ayuda a ahorrar tiempo y dinero, reducir el papeleo, mejorar el cumplimiento con los requisitos normativos, aumentar la productividad y el compromiso de los empleados y brindar mejores servicios a los ciudadanos.
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- Gestión de competencias
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la formación
- Contratación de personal
Freshteam es un software de RR. HH. fácil de usar que te ayuda a contratar e incorporar el mejor talento y gestionar datos de empleados y permisos; todo en un único lugar.
Freshteam es el software de RR. HH. intuitivo, fácil de usar y asequible de Freshworks para empresas en crecimiento. Freshteam te permite incorporar candidatos de alta calidad a través de múltiples canales, programar entrevistas, contratar e incorporar nuevos empleados, desactivar a los empleados salientes y gestionar la información de empleados y permisos; todo en un solo lugar. Más de 7000 empresas de éxito en todo el mundo usan Freshteam para administrar sus procesos de contratación y RR. HH. de manera eficiente y devolver el toque "humano" a los Recursos Humanos.
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Una LMS de tipo plug and play para seleccionar, evaluar, analizar, formar e interactuar con tus recursos.
Para organizaciones que buscan mejorar la gestión de los talentos. La LMS corporativa tiene un panel de gestión de talentos incorporado. Con BrainCert, las organizaciones pueden automatizar las tediosas tareas administrativas, permitiendo realizar incorporaciones con mayor rapidez y tener otro recurso productivo en la planta lo más pronto posible.
Características
> Plataformas de examen integradas para crear exámenes adaptativos para la evaluación de competencias, análisis de brecha en las competencias y más.
> Salas de reuniones incorporadas para colaborar mejor con los equipos de contratación.
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Mejora la rentabilidad, la productividad y la felicidad. Crea rotaciones y ayuda al personal con una prestigiosa solución de gestión de empleados.
Rotageek ayuda a las grandes empresas a predecir y satisfacer la demanda a la perfección usando tecnología impulsada por datos para programar al personal de manera eficaz y equitativa. Emplea algoritmos personalizados y aprendizaje automático para identificar patrones que, de otro modo, pasarían desapercibidos. Esto facilita la previsión empresarial y la gestión de personal.
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Software de seguimiento temporal ágil para Jira. Diseñado para realizar seguimiento temporal, producir datos confiables para creación de informes, facturación, contabilidad y más.
Tempo Timesheets es una de las principales aplicaciones de seguimiento temporal en Jira, que presta servicios a equipos de más de 13 000 empresas en más de 100 países. Con Tempo, puedes crear informes detallados en segundos y profundizar en los datos para obtener la información detallada que necesitas. Los gerentes pueden revisar y aprobar las hojas de tiempo del equipo, así como analizar información de alto nivel sobre el trabajo realizado en toda la empresa para tomar mejores decisiones de negocios. Convierte los eventos de Google Calendar en registros de trabajo para obtener mayor valor y productividad.
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SentricHR te permite hacer más que solo administrar datos. Incorporación, documentos y firmas electrónicas, nómina, beneficios y más; todo sin hacer uso de papel.
Sentric proporciona software de recursos humanos y nómina que conecta a las empresas con sus empleados. Transforma tu lugar de trabajo con un software completo de RR. HH. que te permite hacer más que administrar datos y logra que dejes de usar papel. SentricHR te permite poner a tu personal primero porque automatiza procesos clave, lo que te ayuda a cumplir con las normas y más.
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La base de datos de perfiles, la búsqueda intuitiva con IA y la mensajería personalizada de SeekOut te permiten encontrar e involucra a candidatos profesionales con facilidad.
En SeekOut, la misión es crear una herramienta innovadora de abastecimiento y reclutamiento para que seas más eficiente, eficaz y exitoso. La base de datos integral de perfiles enteros de personas, la búsqueda intuitiva con IA y la mensajería personalizada que ofrece SeekOut brindan a las empresas la capacidad de encontrar e involucrar a profesionales en sectores de tecnología, no tecnología, ingeniería, ciencias biológicas y otras disciplinas. Completa fácilmente la parte superior de tu embudo con candidatos calificados y diversos mientras aprendes simultáneamente sobre el diverso mercado de talentos.
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Recruiterbox es un software de reclutamiento que simplifica tu proceso de contratación. Publica ofertas de trabajo, gestiona candidatos y mucho más.
Administra fácilmente los currículos, atrae a candidatos de una variedad de fuentes, administra tu sitio web de carreras, colabora con tu equipo de contratación y genera informes sobre tus labores de reclutamiento, todo con una sola solución. Recruiterbox se esfuerza por ayudar a las empresas a automatizar el proceso completo de contratación, desde la publicación de un trabajo hasta la selección del candidato ideal.
Entre los clientes se incluyen Wolfram, Lonely Planet, el gobierno de EE. UU. y otros 2000 más.
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Software que ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización.
La necesidad de alinear tareas y objetivos con estrategias organizativas es cada vez mayor. Los departamentos de RR. HH. tratan de satisfacer estas necesidades con revisiones trimestrales manuales, revisiones mensuales y procesos individuales. Este software ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización, ya sea la gestión de tareas de proyectos, la alineación de objetivos y estrategias, el fomento del compromiso y la colaboración, los comentarios informales continuos, la supervisión de KPI o la medición de resultados clave.
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Plataforma de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) basada en la nube que permite a empresas de todos los tamaños gestionar nóminas, asistencia, beneficios y otros servicios de RR. HH.
ADP Vantage ofrece herramientas integradas que incluyen nómina de RR. HH., gestión de la fuerza laboral, beneficios, reclutamiento, gestión de talentos y contratación de personal. Además, las opciones de autoservicio permiten a los gerentes de contratación obtener una visibilidad completa de sus esfuerzos de reclutamiento y contratar a los mejores talentos disponibles. Las soluciones de autoservicio para empleados y gerentes agilizan el proceso de incorporación. La solución incorporada de gestión de talentos ayuda a sincronizar el desempeño de los empleados con los objetivos de la empresa.
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Moderno software de reclutamiento para agilizar, automatizar y optimizar tu proceso de contratación.
Recruitee es la plataforma de gestión y adquisición de talento líder en Europa para equipos de todos los tamaños. Desde la fidelización de capital humano, la promoción del trabajo, la búsqueda de talentos hasta el seguimiento de candidatos, Recruitee ayuda a los equipos a racionalizar y automatizar los esfuerzos de contratación para adquirir de manera eficiente los mejores talentos. La galardonada plataforma de Recruitee es utilizada por clientes como Hotjar, Greenpeace, Scotch & Soda, Hudsons Bay y Vice.
Recruitee obtuvo el Premio OnRec 2018 a la Innovación Técnica.
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Soluciones de gestión del talento rápidas, fáciles y asequibles que permiten mejorar la calidad de la fuerza de trabajo y la creación de un canal de liderazgo.
Oracle Taleo Enterprise pone en marcha tus procesos principales de administración del talento y te coloca en posición de hacer crecer tus soluciones a medida que evolucionan tus necesidades de administración del talento. También obtienes una ventaja competitiva con la metodología de implementación guiada y el conjunto de herramientas que ofrece el mejor paquete de prácticas y la experiencia necesaria para tener éxito.
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